新日鉄住金エンジニアリング(通過)のES 2018卒 2

ES研究所

ご自身の特徴や長所を教えてください。 100文字以下

自分の実力以上の環境に身を投じたがり、自分が底辺からのスタートで追いついていく過程にやりがいを感じる特徴があります。長所は自分で見たい、知りたいと好奇心が強く、沢山の人と関わることが好きで環境の変化も楽しめることです。

自身の短所を教えてください。 100文字以下

短所は頑固なところです。一度自分で納得して立てた方針で始めると、結果が出て失敗だと明らかに分かるまでやってみないと失敗だとは分からないと思ってしまい、軌道修正せずにその方針のまま取り組み続けてしまうことが見受けられることです。

趣味や特技があれば教えてください。 50文字以下

旅行の計画を立てて友人を誘うことです。特に事前に友人の好みや現地のお勧めスポットを調べながら計画を立てます。

あなたが一番大切にしているものを教えてください。 100文字以下

他人からの信頼です。なぜなら自分が何かに取り組む際のやる気の素でもあり、それを成功させるために必要不可欠なものでもあること、また、構築には大きな時間も労力もかかる反面、崩すのはとても簡単なため一番敏感になる必要があると思うからです。

これまでにあなたが「情熱」を注いだ事柄について、その内容や成果を具体的に書いてください。 400文字以下

テニスサークルの運営に携わり、部員にとっての居場所となり卒業後もつながりある組織にしたいと思い1年生の在籍率の向上に取り組んだことです。在籍率の向上には練習参加率を上げることが必要不可欠であり、後輩に練習に来た理由を聞いていくとテニス技術の上達と上下の交流に期待して来ている人が大半でした。そこで、他サークルとの交流試合に勝つこと、先輩とサークル以外で遊んだことのない1年生を作らないことを目標に練習の形式と練習後の食事会での部員同士の関わりに工夫をしました。具体的には、練習の参加人数に応じてゲーム形式やラリー形式と分けてテニスを実践する機会を増やす事、食事会の席を指定することで毎回異なる先輩と話せるようにすること、そのために先輩方にこまめに何度も連絡を取り参加を依頼することを行いました。その結果、試合での勝率・先輩と出かける回数の平均共に上がり、1年生の在籍率も例年の5割から8割に上昇しています。

あなたが「情熱」を注いだ事柄及び、その行動は周囲の人々にどのように評価されましたか。
または、どのような影響を周りに与えましたか。 200文字以下

結果的には、積み重ね・継続して行うことが人を動かすためには効果があったと周囲から認めてもらえました。取り組んだこと一つ一つは小さなことだったこともあり、途中には本当に効果が出るのか心配されたこともありました。しかし、その中でも私が続けたことで、本当にテニスがうまくなってほしい、食事会に参加してほしいと思っていると感じた、仕方ないから行ってみるかと思えたと心に響かせることが出来たと感じています。

今後、“会社”、“社会”という場を通じて、あなたの成し遂げたいこと、実現したいことを教えてください。
400文字以下

私は“社会”という場で現段階では発展途上の国が将来的には自立し、今の先進国と同じ水準の生活を出来るようにしたいです。そして、生まれた場所に関わらず同じ土俵で人々が競える社会を作りたいと思っています。このように思うきっかけは、本やテレビ番組を通じて知る発展途上国で生活する同世代の女の子の悩みが自分の当時の悩みと大きく異なることに衝撃を受けたからです。私が毎日何気なく使う水や電気を利用するために今日どうするか、その移動の過程にどんな危険があるかを考えている姿を知り、生活する場所が異なるだけで自身の将来ややりたい事に関する悩み以前に、今日をどう生き延びていくかに悩まざる負えないことがすごく勿体ないと感じました。そのため、私は“会社”を通じて周囲とアイデアや知識を共有し設備からその後の展望までを一貫して提供することを通じて、より現地に根差したインフラの設計やそれを現地の人々が自身で維持・管理を出来る手助けをしたいと思います。

あなたの就職活動での志望業界/志望企業を教えてください。(複数回答可) 50文字以下

プラントエンジニアリング業界/新日鉄住金エンジニアリング、JFEエンジニアリング、東洋エンジニアリング

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