エントリーシート研究所 JXTGエネルギー

★事務系での応募を希望される方は、こちらから希望職種区分（詳細）を１つ選択してください。（現時点での希望で構いません）※第一志望のみ必須回答です。

①電気・新エネルギー販売
②法人販売

★希望する職種を選んだ理由について記入してください。 200文字以下

私が貴社で電気・新エネルギー販売を志望する理由は、技術の活用の幅を広げたいからです。貴社が開発した新エネルギーは、社会に広く使われてこそ真の価値を発揮します。このとき、社会のニーズや状況を見極め、最適な戦略を立てる上で、私の強みである、状況を分析し対処法を提案・実行できる強みが活かせると考えています。私は営業職として、貴社の技術の活用の幅を広げることで、「持続可能な社会」の実現に貢献したいです。(199)

あなたが学生時代に力を入れたことについて2つお聞かせください。 800文字以下

課外活動

私は学生団体で班長として、新歓に取り組みました。当初もう１つの班の定着率は約５０％でしたが、私の班は２０％でした。私の班の定着率をもう１つの班と同じ５０％まで引き上げるためには、『先輩への緊張感』と『所属大学の多様性による壁』の解決が必要だと考えました。　まず、班長である私が新入部員と１対１で対話して「先輩」に対する緊張感を解くことで、信頼関係を築きました。次に、各新入部員の紹介スライドを配信し、６つの大学から来た新入部員たちが会話の糸口を見つける機会としました。これらを３か月継続し、５０％が正式入部となりました。この経験から『原因を見極め、解決に向けて努力を続けることで、周囲を変えていける』と学びました。

学業

　私は心理言語学ゼミで、『人間の文章理解』を研究しています。大学３年次に５人の班で『文章構成と読み上げ時間に関する実験』を行いました。私の班では、中間発表までに、文章構成によって生じるはずの読み上げ時間に有意な差が出ませんでした。教授から文章理解テストの形式に問題があること指摘をいただいたため、その解決のためには『客観的な視点』が必要だと考え、次の２つを行いました。
　まず、理論上の問題がないか確認をするために、先生に２週間に１回の面談を依頼しました。
　次に、刺激文に「読みづらさ」が含まれていないかを客観的に確認するため、被験者と立場が近い第３者50人に『不自然な表現が含まれていないか』について指摘を貰いました。
　3ヶ月後の最終発表までに、有意なデータを得ることができました。この経験から『予期せぬ事態に対しても、原因を考え抜いて対処することが重要だ』と学びました。
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一番のPRポイントは何ですか？（性格、経歴等何でも結構です）理由と併せて記入してください。 250文字以下

私の強みは「問題解決能力」です。具体的には、トラブルが起こったときには、「何が起こっているのか・原因は何なのか・解決のためには、どのような行動が最適か」を見極めた上で対処法を提案し、周囲を巻き込んで行動できるということです。この力は大学生活において、ゼミの実験プロジェクトでデータ集めに苦労したときや、学生団体の新歓活動を始めたばかりの頃、班に新入生がなかなか定着しなかったときなどに発揮されました。このように、状況に応じて柔軟に対処し、問題解決ができる私の力は、貴社においても発揮できると思います。(250)

志望動機(手書き)

私は、すべての産業の基盤を支えている、エネルギー業界を第１志望としています。その中でも、私が貴社に魅力を感じている点が２つあります。まず１つは、石油製品需要の構造的な減少による厳しい環境の中でも、サプライチェーンの強化や積極的な海外展開など、さらなる成長に向けた挑戦を続けている点です。もう１つは、貴社の中核である石油事業のほかにも、次世代エネルギーである水素などについての研究開発にも積極的に取組んでいる点です。このような理由から、私は貴社の一員として、資源の有効利用と持続可能社会の実現に貢献していきたいと考えています。