当社への志望動機を教えてください。(500文字以内）
私は社会への大きな影響力に加え、人々の暮らしというより個別具体的な部分にまで深く入り込めるような貴社のビジネスに魅力を感じ、志望いたしました。
貴社では産業ビジネス部門などを通し、社会インフラとして必要な産業用のエネルギーや資材を提供しており、これは産業の発展に不可欠な要素であると感じます。しかし、同時に社会の中では人々のそもそもの暮らしが存在し、暮らしの豊かさや自然との共存が今求められてきていると思います。そのような社会の潮流に対し、貴社では産業へのモノ・サービスの提供に加え、住環境の改善等、より人々の根本の暮らしに対する影響力を持っていると感じました。
上記の取り組みは産業の発展を支えるとともに、その担い手である人々の暮らしに対する貢献も行うことができ、エネルギー分野を軸に多面的な社会に対する変革を起こしていけると思いました。このような強みを持つ貴社では私が抱く、多くの人の生活の豊かさに貢献できる仕事がしたいという思いを実現することができ、同時に自分の働きにやりがいを持つ中で、常に自己成長の姿勢を崩すことなく、自分の能力を貴社及び社会へより還元できると思い、貴社を志望いたします。
あなたが学生時代最も力を入れて取り組んだ事を具体的に教えてください。(600文字以内)
私は海外での語学教育支援事業に携わり、生徒への授業の企画、実践に力を入れて取り組みました。
当初は事業名にあるように語学を教えることに対して注力しようと感じていましたが、一方で生徒の集中力の低さに課題を抱えていました。その原因を授業内アンケートで探ったところ、生徒の語学に対する学習動機として文化への興味が存在することがわかりました。従って、語学をただ教えることだけが求められているのではなく、生徒の興味の根元に響くような授業をする必要があると感じ、新たに授業設計を行うことにしました。
具体的には、現地の文化センターに協力を仰ぎ、体験型授業の実施を考えました。現代の文化ではなく、伝統的な文化内容を扱うことは挑戦的な授業設計でしたが、結果的には授業評価アンケートでも生徒に高評価で、現地の教師からも生徒の授業態度が向上したという評価をいただき、授業の改善に一部貢献することができたと思います。
この経験を通し、私は文化の異なる他者との協調力に加え、課題を解決する際に、目に見えない行動の動機にまで目を向ける大切さを学び、その洞察に基づいた、より相手に寄り添った課題解決力を身につけることができました。
あなたが当社に入社後成し遂げたい事は何ですか？（400文字以内）
私は将来、発展途上にある海外の国においてエネルギービジネスを通して、社会インフラの仕組みづくりや生活環境の改善を成し遂げたいと思っています。
インターンを通し、貴社では海外事業が発展途上であることをお伺いしました。そのため、私自身も海外での取り組みに関わる中で、貴社の事業拡大に貢献するとともに、海外で産業のエネルギー需要に応え、産業発展を支えるとともに、環境配慮型の暮らしを創り出し、住環境の改善に取り組みたいと思います。
その中で、国々の海外に対するエネルギー依存度を高めすぎることなく、その国全体の発展を支え、同時に貴社の「社会とくらしのパートナー」としての役割をより広範囲に広げていきたいと思います。これを成し遂げるにあたって、まず国内各地域に根ざしたビジネスの知識やノウハウ、また関わる人たちの様々な考えを理解し、相手にとって価値ある行動を考え、実行できる能力を身につけていきたいと思います。
人生で1番の失敗談を教えてください。（400文字以内）
私の人生の1番の失敗は、アルバイトで任されたスタッフリーダーとしての失敗です。
学部3年生の頃にある球場でしていた物販アルバイトで、初めてスタッフリーダーを任されました。新規のスタッフは特定の期間限定での募集がされるんですが、それをシーズンの中でいかに継続させるかが求められました。結果的にはスタッフの定着に失敗し、上手く人員を増やせませんでした。
当時は、これまでの一般スタッフとしての働き方しか知らず、他のスタッフをまとめ、働く業務の難しさに直面しました。先輩の働き方等を振り返り、自分と比較する中で、私はこの原因が一人一人との向き合い方であったと考えました。そして、私は各スタッフとの日々の関係構築を意識し、一人一人と必ず話すことや、その中で各自の得意不得意をしっかりと把握することを習慣化しました。この経験は他者が活きる環境を整えていく調整力を身につけるきっかけとなりました。
