1.◆ASICS WEB SEMINARをご覧頂いた感想を記入してください。（200文字以内）
社員の方々のインタビューの中でとにかく、軽くそしてかっこよくして欲しいというイチロー選手のスパイクの要望に応えていくような仕事、多くの一般ランナーが参加する日本最大のランニングイベントである東京マラソンを支える仕事というように、トップアスリートからアマチュアアスリート、お年寄りから子供まで、幅広い国籍、レベル、年齢の人々と関わり、人々のスポーツ活動を支えられる貴社の事業内容に魅力を感じた。(196)
2.◆スポーツマン精神第６条「ころんだら、起きればよい。失敗しても成功するまでやればよい。」について、
学生生活の中であなたが体現したエピソードを記入してください。（200文字以内）
※内容はスポーツに限定しません。その他のエピソードも歓迎します。
※高校生活は学校生活に含みません。
大学入学と同時に中学校の部活でボランティアコーチとしてサッカー指導を始めた。ところが就任後の最大の大会において初戦敗退という結果を招いてしまった。その際に受けたショックは大きく、くじけかけた。しかし責任感を痛感し、生徒のために何ができるかを考え、大学の講義に出席する前に毎日の朝練習や休日の活動にも参加し、指導法も大きく変えた。その結果、翌年の大会で県大会優勝、全国大会出場という快挙を達成した。(198)
3.◆あなたがアシックスで成し遂げたいこと、あなただから出来ることは何ですか。
また、その理由を教えてください。（200文字以内）
私は貴社のサッカー事業を拡大したいと考えている。サッカー部に所属していた高校時代、履いたスパイクはDSライト以外思い浮かばないほど貴社のスパイクに病みつきになった。しかし、トッププレーヤーや私が見ている中学生が貴社製スパイクを履いている光景を見るのは正直まれであり現状をもったいないと感じている。そこで貴社製スパイクの良さを実感している私だからこそ、その良さを広め貴社の事業拡大に貢献できると考える。(199)
4.◆あなたが考えるアシックスの課題を挙げてください。
また、あなたはその課題に対してどのように取り組みますか。（600文字以内）
特にサッカー事業に限った話であるかもしれないが、3．の項目で挙げさせていただいたように、その機能性の高さがイメージやデザイン性を理由に使用率に結びついていない点が貴社の課題であると考える。私が中学生の貴社製スパイクの使用率の低さに疑問を感じ、彼らになぜNIKE社製やadidas社製、ミズノ社製のスパイクを好んで履いているのかを尋ねたところ「～選手が履いているから」「見た目が派手でカッコいいから」という答えが返ってき、さらには「アシックスは地味だから嫌」といった答えも返ってきた。彼らのこうした意見こそが解決すべき課題の根幹であり、またこの課題を克服することができれば大きなシェアの拡大につながるチャンスになると考える。そこで日本ブランドであることからまず、Ｗ杯に出場するような日本代表選手へのオファーを行い、使用してもらうことで広告塔となってもらい露出度を増やすイメージ戦略や、他メーカーとまだ契約を結んでいない未来の原石となるようなユース年代の選手へのアプローチ、モニター活動などを行って、とにかく良さを実感してもらうこと、デザインをよりスタイリッシュな形にするといった、取組みを行えると考える。そして一度履いてもらうことができれば、私が経験したように彼らを病みつきにすることができる機能性を貴社の製品はもっていると考えており、サッカー事業を新たな基軸事業へと成長させていくことも可能であると感じている。(597)
5.◆就職先を選ぶ際、最も重視することは何ですか。またそれは何故ですか。（100文字以内）
私は仕事を行うことの終着地点とは利益を求めるだけでなく人々の生活に貢献することであると考え、グローバル化の進む社会の中でいかに‘世界をまたにかけながら、人々の生活に貢献できる企業’かを重視している。(99)
6. 他の就職活動先はどのような企業ですか。エントリーしている企業名を可能な範囲で記入してください。（100文字以内）
貴社と同業他社のミズノ、また世界で広く仕事を行いたいという観点からTOYOTA、一山などの自動車業界、三井物産、三菱商事などの総合商社、日本郵船などの海運業界にエントリーしている。
