あなたが他者から評価されていることは何ですか。350
「困難をバネに、上昇志向を持ってやり遂げる姿勢」が評価されています。それを表すエピソードは、仲間の為に自分は何ができるか考え行動したマネージャー経験です。
私は、編入を機に体育会系テニス部の初のマネージャーとして入部しましたが、部員から全く頼りにされませんでした。しかし、引き受けたからには成果を残して信頼されたいと考え、部員にとって重要なスポンサーからの商品支援の増加を目標としました。この実現にはHPを活用し、部活の状況を週に1度の頻度で報告する必要があると考え①選手の取り組みをアピールする②支給されたシューズに対し部員からの意見をスポンサーに報告することを実行しました。3ヶ月継続の結果、商品開発に役立つと評価され、未発売のモデルシューズ支給など手厚いサポートを得ることができました。現在では部員からプレーに関する相談を持ちかけられる等、マネージャーが必要とされる環境に変えることができました。
JALUXを志望する理由は何ですか。あなたが思い描く社会人像をふまえて教えてください。400
私は、留学の経験から日本の技術力の高さを改めて感じ、日本の強みを武器に世界と関係を持って働きたいです。また、仕事を通し「困った時こそ○○」と頼りにされる存在になりたいです。その中で貴社は、ASEANにおいてビジネス需要の開拓に向けシンガポールやタイに海外現地法人を設立しています。また、サーモンを輸入し販売するなど航空分野で培われた安心・安全を礎として幅広いビジネスも展開しています。
以上2点から、貴社は挑戦を恐れない企業であると感じました。新たなことにチャレンジする貴社でこそ、航空分野で培った強みを活かし日本の良さを世界に発信する挑戦ができると考えます。また、人から頼りにされる存在になる為には、自分は何ができるか考え行動することで成果を挙げ、能力をつける必要があります。貴社でこそ、新たな事業に取り組む中で目標達成まで地道な努力を継続する強みを活かし、理想の社会人像を実現することができると考えます。
自由記入200
私は、目標達成まで地道な努力を継続する人間です。
現役時代叶わなかった志望校に再度挑戦したいと考え、○○大学への推薦編入に取り組みました。
平均90点以上の上位2名が選ばれる厳しい条件の為なかなか目標達成できませんでしたが、この状況を変える為、授業の復習は帰宅時の電車で取り組む、疑問は教授に質問を繰り返すことを行いました。
この結果2年間で平均91点の成績を取得し、推薦編入と成績優秀者奨学金も獲得しました。
