三井住友カード(不通過)のES 2019卒 2

ES研究所

・「学生時代最も力を注いだこと」(200字以下)

サッカー同好会に所属し、新歓リーダーとして50人の新入生獲得を実現したことだ。私は自らが主力となり同好会の繁栄に貢献し自身の成長にもつなげたいと思い、次の3つを部員に徹底させた。・イベントに来た新入生には次のアポを取る。・食事会で同好会の魅力を伝える時間を設ける。・新入生との会話を記録し会話を広げる。結果、70人の新入部員を獲得できた。この経験から目標から逆算した行動の継続が成果を上げると学んだ。(198字)

・「あなたのセールスポイント」とその理由(200字以下)

目標達成意欲の強さだ。スターバックスでバイトリーダーとしてアルバイトする中、顧客満足度調査で偏差値37と店舗史上最低の結果を取った。私は事実を改善することで、自らの役割を果たし成長につなげたいと考え次の2つを行った。・従業員の商品知識を深める。・ニーズに合わせてドリンクのカップに絵を描くことの徹底。結果半年後に顧客満足度を59にあげた。貴社でも、目標を設定し仲間と最後までやり抜く力を生かしていきたい。(200字)

・志望理由(200字以下)

人々の生活に必要不可欠な金融商品を通して、より便利な社会作りに貢献することができるからだ。暮らしに豊かさを生み出したいと思い、貴社を志望した。Visaを始めて日本に導入したことから始まり、現在も常に先進的な姿勢で次々と決済の未来を作り出す貴社に魅力を感じた。広大な未開拓マーケットの中、自分も貴社のような新たな挑戦に向かうことのできる場で、世の中に変化をもたらし、貴社のさらなる成長に貢献したい。

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