サンゲツのES 2013卒 2

ES研究所

●あなたの「働く目的」を踏まえ、当社への志望理由(280)

私の働く目的は、常に持続的成長のためにチャレンジできる場があることです。そして私は人々の日々の生活での充実感や幸福感の向上に貢献したいと思っています。御社の「インテリアを通じて、人々の暮らしを豊かにし、喜んでもらうこと」という理念と発注からお客様の手に届くまで、そしてそのアフタフォローまでが業務領域であるという側面に強烈に惹かれました。その目標の達成には、日々の情報収集、分析の積み重ね、お客様のニーズを理解することはもちろんですが、私自身が高い目標を達成し、他者との信頼関係の構築を通じて成長し、グローバルな社会でも人々を巻き込み成長を遂げることが重要だと思います。現実を直視し、主体性と向上心を持って、共同作業により、ネガティブなものをポジティブなものに変質させ、一人ひとりの成長が企業の持続的成長につながるような企業の一員として自己研鑽に励み、その積み重ねの結果としてお客様の人生の大半を費やす生活空間の質的向上に貢献したいです。

●あなたが仕事をする上で活かせる力(強み)を二つ選び、その理由について(400~420) 誠実、情熱、大志、貫徹、挑戦、考動、緩和。感謝 (挑戦)

私の強みは「挑戦」する力であると思います。これまでの人生の中での多くの挑戦で成功と失敗を積み重ね、そのたびに自分を奮い立たせ、未熟なりにベストを尽くしてきました。学生時代には、留学をしたり経営講座に出たりと活動しているうちに、学んだことを他の学生の仲間とも共有し、理論と実践を伴った切磋琢磨したいと思い学生団体を結成しました。そして大学教員や経営コンサルタント、商社マンの方々との自由討論会など、300人以上の参加者を集める企画を催すことができました。この過程では、なかなか企画の趣旨の理解を得られませんでしたが、自分の行動力とチャレンジ精神に自信を持って何度も交渉に臨みました。当初は、野球をしてきた経験から根性を活かした仕事量で勝負していましたが、それだけではイベントで成果を上げることができないということに気付き、可能な限り情報を集め、仮説を立てて実践し、検証して改善するプロセスが重要性を感じました。現在は、自分の行動原則となってきたと感じています。この経験を通じ、切磋琢磨し合える仲間の大切さ、こだわりをもって責任を果たし続ける重要性を感じました。貴社でのこれから新しく出会う知識や、仕組み、人々との交流の中で、仲間と新しい価値を創造し、自分の可能性を最大化させていきたいです。(考動) 私の強みは、未熟なりに考え、行動する「考動力」です。私は、ラーニングアシスタントとして、大学の授業内で、学生の主体性を引き出しながら、講師の先生が円滑に授業を行
うためのサポートをさせていただいていました。当初はラーニングアシスタントの数も少なく、授業サポートだけを業務としていました。しかし、それだけでは授業の魅力や学生の理解を十二分に引き出せないと、自分たちで専門家の人たちを招き研修を開いたり、ラーニングアシスタント同士での情報共有を活性化させるために合宿を開催したりしました。そういった地道な活動を積み重ねた結果、現在ではラーニングアシスタントも50人近くになり、学内での働きも認められ、京都大学で開かれるFD協議会へ学生で唯一参加が認められました。そして個人としても、日々の活動と語学留学の経験が認められ、二月に台湾で行われる国際学会のアシスタントとして、学部生として唯一参加させていただくことになりました。これからも貴社では、互いに認め合えるような人間関係を持てるように努力し、そうした協力関係から自分を高めあえるように「考動」し、そうした協力関係から自分を高めると同時に、より良い商品やサービスを生み出せるように努めていきたいです。

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