志望動機500 文字以内
貴社を志望するのは、技術力に裏打ちされた成長性にあります。
新たなエネルギーの普及・拡大に取り組む機運が社会全体で高まる中、国内初の着床式沖合洋上風力発電設備を完成させました。日本特有の厳しい気象・海象条件のもとで、障害物が無く、陸上より安定的に強い風力が得られ、発電効率が高い洋上風車の建設を実証しております。
また震災の影響で多くの除染作業を行う中、放射性物質の除染作業をＩＴを利用して効率的に管理する技術を開発いたしました。これにより、放射線量の測定データや作業員の労務管理などの入力を自動化させることに成功しております。この結果、確実かつスピーディーな除染を求める地元の期待に応えるだけでなく、今後はこれを活かして大規模な建設現場に応用することで、作業効率を大幅に向上させることが出来る為、納期の短縮につながります。
以上の二つに見られる技術力、そして常に先を見越して新機軸のサービスを展開する手法に貴社の今後の国内外での成長を感じました。このような貴社の成長に貢献することで、自らの成長も図りたいと思い、貴社を志望しました。
学生時代に最も力を入れてきた事とそれによって得たものをご記入下さい。 500 文字以内
大学1年生から継続するスターバックスのマネージャー代行業務です。これを通じ、
「マクロな仕組みをミクロに運営する力」という自らの強みを確信しました。
マネージャー代行として、「お客様満足度を35%から55%にすること」を目標に勤務致しました。目標達成のためには、「的確な仕組みを構築し、１人１人が適切に運営する」ことが必要だと考え、次の２つに取り組みました。
①清掃業務の徹底
顧客の目が最も行く一方で、手抜かりになりがちな水回りの清掃状況を改善する為、チェックシートの項目細分化と確認頻度の倍増という仕組みを作り、それを徹底しました。
②メンバーに明確な責任と役割を与える
顧客満足の向上には、各個人のモチベーションやスキルの最大化が不可欠と考え、それを実践しました。具体的には、各スタッフに明確な役割と達成可能な目標を与え、２週間に１度の振り返りを行い、成長を促進しました。
これらを３ヶ月続け、顧客満足度56%を達成し、現在でも61%を維持しております。この経験から、「課題は的確なシステムの構築と主体的な運営によって解決される」と学びました。そして、この学びは貴社での営業業務に活きると自負しております。
