あなたはどういう人ですか。自由に表現してください。（写真やイラストなど自由にお使いください。）
私は「必要な条件を割り出して、地道に実行する人間！」
<ライブの写真>練習での地道なトライアンドエラーの繰り返しが、本番での成果を生みました
<ゼミの写真>一人一人と話し合うというミクロな努力の積み重ねが、ゼミの改革の成功につながりました
あなたの学生時代を振り返り、周りに胸をはって言える取り組みを2つあげ、具体的に説明してください。
取り組み①：
【ゼミ活動】ハードな仕組みの改革で、ソフトな意識を改革
その内容：
私はゼミ長として「気づきを得られる場所」をゼミの理想像として掲げ、リーダーシップ論の知識を応用し次の２点を行いました。
１．ゼミ生にグループを組ませ、好きなテーマを研究させることでテーマの多様化を図りました。
２．グループ対抗のコンペを行うことで、ゼミ生が研究に対して主体性を持つようにしました。
以上２点によって研究テーマの数が６から１８に増え、理想像を実現できました。
取り組み②：
【サークル活動】細部への徹底の向こう側に本質を宿す
その内容：
私は所属していたバンドサークルでコンテスト出場にあたり、バンドでの優勝を目指しました。そこで各パート同士での
一体感を高めるために次の２点を行いました。
１．リズムの調和を徹底するために、メトロノームを利用した練習を行いました。
２．アンサンブルを徹底するために、練習の音源の聞き直しを行いました。この結果、バンドとしての一体感が評価され、
コンテストで最優秀賞をとることができました。
他社ではなく、小田急電鉄に入社して、あなたがやりたい業務は何ですか。理由を含め、説明してください。
生活サービスの業務に従事したいです。貴社は沿線住民からアンケートモニターを募集することで、沿線エリアで生活する
顧客のニーズに合わせたサービスメニューの拡大を図っています。
このような沿線エリアで生活する顧客のニーズに沿った課題解決を通して、顧客への「暮らしやすさ」の提供を徹底する姿勢に貴社の
成長を感じました。必要な条件を割り出して、地道に実行するという強みを課題解決に活かし、生活サービスの業務で顧客に「暮らしやすさ」
を提供することで、貴社の成長に貢献したいと考えています。
