JR東日本のES 2013卒 2

ES研究所

「学生時代に力を入れてきたこと」を中心に自己PRをしてください。まずは自己PRにタイトルをつけてください。 (30文字以内)

現状を把握し、周囲を活かす原動力になる

タイトルに沿ってそこから得たことを交えながら、自己PRをしてください。※入力時、改行はできませんのでご注意ください。 (800文字以内)

私は下記の「バドミントンサークルの代表としての経験」と、「大手新聞社の記者アシスタントとしての経験」の中でこの強みを発揮し、目標を達成してきました。
 1, バドミントンサークルの代表として、皆が「活きる」環境創りに注力。◆サークルでは以前より「練習内容をめぐる経験者と初心者の意見対立」が問題視されていました。私は代表として「部員全員が楽しめるサークルにしたい」という想いから、考えの異なる部員を束ねるために2つのフローを実践。◆まずは、サークル全体に目を配ることを意識しつつ、対話によって「皆のサークルに抱く想い」を把握。そして「サークル内団体戦」を設けることで、皆の想いを最大限活動に反映。◆「部員一人ひとりの想いを尊重するということ」を心懸けた結果、70人程度まで減少していた部員を112人まで増やすことに成功。◆私はこの取り組みを通して、「信頼関係を築くことで周囲を巻き込み、皆の力を活用すること」の素晴らしさを学びました。
 2, 大手新聞社の記者アシスタントとして、業務の改善を行いました。
自部署の業務の大半がルーティンワークだったため、「作業効率化を図り、業務改善する」ことを社員に提案。
まずは、「業務改善のメリット」などをアシスタント一人ひとりに伝えることで皆のモチベーションを上げました。◆そして、私が中心となって各々の個性に合った効果的な指示を出し、アシスタントを「活かす」ことで、新聞配布部数の最適化などの業務改善を達成。◆結果、これらの行動が認められ、アシスタントの「勤務担当係」に任命される。
◆御社においてもこの強みを発揮し、将来的には御社の生活サービス事業の開発企画チームのリーダーとして、メンバーの個性を把握。各々が力を発揮できるような環境を作りつつ、各々に合った指示を出すことで、メンバーを「活かし」、チーム全体の生産効率を上げ、御社にとって価値のある活躍を致します。

※ ポテンシャル採用のどのフィールドに応募されますか?詳しくはこちら
鉄道事務
列車制御システム・エネルギー・情報通信
輸送・車両・機械
保線・土木・建設
建築
生活サービス (選択)
IT・情報システム

生活サービスのテーマ:なぜあなたは生活サービスフィールドを選択したのですか。 (400文字以内)

人々の『世界』を変えることができるから。◆◆私は学生時代の経験から、「人に影響を与えること」がやりがいに繋がると感じ、「誰かの『世界』を変えたい」という夢ができました。◆人々の生活に必要不可欠な存在である鉄道・駅。そんな人々が日々利用する場所だからこそ、そこで与える影響は絶大です。生活サービス事業を通して、「駅」を中心とする空間に様々な付加価値を与えることで、人々に感動を与え、何気ない日々から『世界』を変えることができると考えます。◆また「街創り」を行うためには、社内外の様々な関係者を巻き込む必要があります。そこで私は、学生時代に磨いた「周囲を活かす原動力になる」という強みを発揮し、社内外の関係者の想い・力を活かすことで、より魅力的な空間を創出できると考えます。◆◆以上のように、自らの強みを最大限活かし、人々に感動を与えることができるのは「生活サービス事業」であると確信し、志望致しました。

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