あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（４００字程度）
450文字以下
地域の当たり前を支えるとともに、新たな人の流れの創出に挑みたく、志望いたします。その背景には大学祭実行委員会でゴミの統括管理の担当をした経験があります。多くの人と連携して祭りの運営を支え、来場者の方の笑顔に貢献できたことに強いやりがいを感じました。新しい時代におけるサービスの提供という課題に対して、社内外の様々な方と一体になり、新たな道筋の模索に取り組みたいです。”組織の中で自分の役割を考えて行動できる”という私の強みを生かし、周囲を巻き込む、サポートに回るなど柔軟な行動を取ることで、地域の持続可能な発展に貢献したいです。具体的には、私がゼミの研究発表会のテーマとしていたMaaSの実用例である”ぶらりすと”を起点とした各事業の融合を図ることで、より便利で快適な移動を実現させたいです。幅広い経験を積むことで現場を知り、それを積極的に反映させてお客様目線に立ったサービス作りに尽力することで、生まれ育った関西のダイナミックな変化の中心に立ちたいと思い、強く志望いたします。
当社に入社した場合どのような社員になりたいか、将来の姿をイメージして記入してください。（３００字程度）
350文字以下
社内外の関係者の方から信頼を得て新たな繋がりを作ることで、これまでにないサービスを生み出せるような社員になりたいです。幼い頃母から教えてもらった”情けは人のためならず”ということわざを常に行動の原点に置いています。相手の方からの提案に対してすぐにできないと突っぱねるのではなく、相手の立場からも物事を捉えて、自分たちに取り組めることは何か、妥協点はどこかといったことを探ることで、自分一人の力では生み出せない大きなモノを作り上げたいです。そういった素養をつけるために幅広く現場に携わり、その経験からくる相乗効果を吸収することで、グループ全体を俯瞰して引っ張っていけるような総合職になりたいと考えています。
長所、特技、他の人に負けないことなど、あなた自身を自由にＰＲしてください。（４００字程度）
450文字以下
私の強みは、組織で動く際に自分の役割を考えて行動に移せることです。部活動では周りを鼓舞して一致団結させる役目、アルバイト先では困っている同僚に寄り添って手を差し伸べる役目を果たしました。前者においては、部全体で試合への意識低下が見られる中、私自身高校時代の悔しい敗戦からチームの雰囲気の大切さを痛感しており、どうにかしたいと考えました。そこで各チームメイトに粘り強く想いをぶつけました。また練習においても互いの課題を随時述べあい試行錯誤できる環境を作り、部員の意識や目標を一つにしました。後者においては、上司からの指示や指導の内容がわからず日本語の壁に悩む外国人の同僚に対し、身振り手振りも交えながら難しい言葉を置き換えて話すなどの工夫を重ねました。私のモチベーションの源は、一つの目標に対しチーム一丸となって取り組む雰囲気にあります。そういった雰囲気を作りあげるために尽力することができます。
