・あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（400）
それは、塾のアルバイトで担当生徒の偏差値を５上げることができたという経験です。私は、現在塾でアドバイザーという立場で主に大学受験のサポートを行っています。そこで、授業を予定通りに受けているにも関わらず、模試になると思うような結果を残すことができず、悩んでいる生徒がいました。そこで、まずはその生徒の勉強の仕方などを聞いて、勉強の仕方自体の見直しをしました。その見直した学習方法や計画も、私がすべて考えて提案するのではなく、生徒と一緒に考えるということを重要視して、生徒の自主性が失われないことを最も意識しました。計画が完成した後も、１週間毎に進捗を確認し、そこで出た課題等を確認しました。この活動の成果が生徒の偏差値を５上げることとなりました。この経験から私が学んだことは、解決策を提案で終わってしまっては、解決につながらないということです。つまり、提案してからが重要だということを学びました。
・あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。（400）
それは、アルバイトで塾の生徒数を増やすというものです。私が働いている塾は、コロナが流行する前までは生徒数が約４０人ほどでした。小規模で、アットホームな塾という点ではメリットといえますが、やはり校舎を大きくしていきたいという思いがあり、校舎のスタッフと協力して、1年間で生徒数１００人を達成するという目標を掲げました。そこで、私が取り組んだことは、内部生を通じて塾を紹介するという活動に着手しました。この方法は、その紹介する生徒の塾に対する満足度が高くなければ成立しません。ですから、まずは内部生への対応に力を入れて、紹介したいと思ってもらえるように取り組みました。その中で、生徒との信頼関係が最も重要なことであると考え、スタッフ同士での生徒情報の共有は漏れがないように定期的に行うミーティングや終礼時に徹底して行いました。その日々の活動の成果で、現在は生徒数１００人をこえることに達成しました。
・希望コースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。（400）
様々な業界とのクライアントとかかわっていく中で、世界で通用する日本企業を増やすことを実現したいと考えています。このように考えた理由は、今後、日本経済に大きな変化が訪れた時に、日本のみでしか強みを発揮できない企業は生き残ることができないと考えたからです。グローバルが重視される中で日本のみで活動するということは、厳しい情勢を生き抜いていくという点で日本という国にとってマイナスになると私は考えています。その中で貴社を志望する理由は、貴社は日本発のコンサルティングファームであり、欧米発ではなく、日本企業のつくるものが欲しいと考える日本を含むアジア諸国のクライアントのニーズに応えるということを強みとしているからです。つまり日本企業に対して、他の外資系コンサルティングファームに比べ、より深く寄り添えるということになります。また、様々な強みを持つ方が多い貴社では、自身の成長にもつながると感じました。
