あなたは東京ガスを舞台に、どのように活躍したいと考えますか。具体的に書いてください。 210文字以上300文字以下
私は、貴社で「人々の安心・安全な暮らしの基盤を支えたい」と考えています。自由化等で市場構造が変化しても、エネルギーの安定供給という貴社の使命は変わらないからです。そこで私は、培ってきた知識や考え方を活かし、将来的に法務として貴社を支えることで、この使命を果たしたいと考えています。またそれにあたり、現場が真に必要としているサポートを知る必要があると考えます。そのため、入社後は産業エネルギーの営業に挑戦したいです。多様なニーズを持つ顧客と接し、彼らの課題を解決することが、実践的な知識の習得と自己成長に繋がると考えるからです。そのため私は、営業経験を積み、法務として貴社で活躍したいと考えています。（298）
環境・状況の変化により、困難に直面した経験を教えてください。また、それに対してあなたはどのように取り組みましたか。具体的に書いてください。 210文字以上300文字以下
大学院に入学し、講義についていけないという困難に直面しました。周囲は研究者を目指す人が多く、彼らに比べ知識量が少なすぎたことが原因です。そのため、2つの取り組みを行いました。まず、知識量の増加です。基本書を徹底的に読み込み、不明点は先輩や教授に質問しました。また、講義外でもゼミ生と議論を交わし、知識を定着させる努力を行いました。次に、関連する法律の知識を身に付けました。講義では、関連分野として専門以外の法律を扱うことも多かったためです。これにより、問題を多角的な視点から検討する姿勢が身に付きました。以上を半年継続した結果、不明点はあるものの、講義に積極的に参加できるようになりました。（295）
チーム・組織で成果を上げるために、あなたが大切だと思うこと、またそう思った理由を具体的に書いてください。 210文字以上300文字以下
各々が自身の役割を把握し、それを果たしきることが重要であると考えます。その理由は2つあります。まず、組織で仕事をする際には、役割分担が重要であるからです。高校時代に剣道部の部長を務めた際にも、各々が役割を果たした時に成果を出すことができました。そのため、大きな仕事であればあるほど、個人が確実に責任を果たすことで組織に貢献することができ、成果に繋がると考えます。次に、全体で各々の役割を共有することで、ミスがあってもカバーしやすくなるからです。これにより組織で成果を上げることができる可能性が高まると考えます。以上から、組織で成果を上げるには、各々が役割を確実に果たすことが重要だと考えています。（298）
