学生時代力を入れたこと
サークル
上記でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（250文字以内）
全体で２０人ほどのインカレフットサルサークルで新入生加入数増加のための広報やサークルの仕組み作りなどの取り組みを大学２年次の４月の一カ月間行いました。私は尊敬する先輩のように、全体の仕切りやサークル運営に追われていて、細部まで手が回らない幹部に代わり、広報ビラ制作や、新入生に率先してコミュニケーションを図り、雰囲気を良くすることなどを行いました。その結果例年の２倍にあたる２０人の新入生獲得に成功しました。この経験から組織の中で足りない役割を見つけて自ら率先して行う能力が培われました。
その取り組みの中で感じた課題や問題、および感じたきっかけ・背景について教えてください。また、その後どのような行動を取ったのかについても教えてください。（400文字以内）
私のサークルはインカレで各大学の学内サークルと比べて知名度が低く、それまで新入生がなかなか来ませんでした。さらに見学に来てくれても新入生同士で固まってしまうことからサークルメンバーとの交流が上手くいかないことから加入数が伸びない課題もありました。私はこの問題を解決して人数を増やしてより活気のあるサークルにしていきたいと考えました。そこで私はサークルメンバー１５人ほどと連携して都内１５か所ほどの大学でのビラ配りを実施しました。また、フットサルのチーム分けを新入生とサークルメンバーが均等に混ざるようにする、サークルの懇親会で立食形式を選択して様々な人と交流できるようにする、などによって交流促進を図りました。さらに私はサークルメンバーと連携しながら、全体を見渡して上手く馴染めていない新入生とのコミュニケーションを図り、参加者全員が楽しんでもらうために場を盛り上げていきました。
