ワコールを志望した理由（２００字）
常に美しくありたいという昔から変わらない女性の思いを、進化し続けることで支えてきた点に魅力を感じインナーウェア業界を志望します。中でも貴社を志望する理由は、貴社の市場開拓力と効率的な収益力です。両者を示す事例として「母娘の２分の１成人式」発足による１０代市場への参入、「ワコールガーデン」展開による地方販売のてこ入れと出展費用の抑制の両立があります。以上２点において貴社の競争力を感じ、志望致します。
選択した２つの職種のうち、どのようなことを成し遂げたいか（４００字）
<営業で>私は上記で選択した職種で、10代における貴社製品の市場シェア1位の取得を実現し、貴社製品の更なる普及・需要増加につなげていきたいと考えます。この理由は、1つ目に、インナーウェアを使用し始める割合の高い10代へのアプローチを強化し、人生の早い段階で製品価値を浸透させることで、長期的な需要の獲得の可能性が高まること、２つめにインナーメーカーの参入が比較的乏しい層であり、市場開拓の余地が大いに見込まれるという2点です。
また、上記を実現するために「開拓の余地がある１０代層のニーズの把握」「保護者世代を巻き込み、今後どのような戦略を新規立案していくべきか」を詰めていく必要があると考えます。そこで、私は営業職にて取引先と共同での売り場作り・市場ニーズ調査を行い、貴社が現在企画する「母娘の２分の１成人式」などの戦略との融合を進めながら、貴社の製品作りの基点となる役割を果たしたいと考えます。
ワコールを取り巻く環境は常に変化しています。あなたの変革力を物語るエピソードを教えてください（３００字）
居酒屋調理スタッフのアルバイトでの「クレーム削減」の推進です。クレームが増加傾向にあった味・提供時間において徹底的な改善をすれば、よりお客様から支持される店へ成長できると考えたからです。具体的な策としては、
１調理手順表に沿った調理テストの実施 ２規定の時間内での料理提供ができているかの「見える化」の2点です。
提案し、調理スタッフ全体で取り組みをした結果、開始2ヶ月目において、前年比約８０％のクレーム削減に成功しました。
あなたにとってのがむしゃら体験を教えてください。またその体験から得たことも踏まえて教えてください（３００字）
私にとってのがむしゃら体験は、英語サークルでのスピーチコンテストです。自作の英語エッセイを英語で発表するコンテストで、２年次に部員全員が出場します。出場するからには誰にも負けたくないと感じ、１位獲得を目標としました。また、目標を達成する達成するには①１日最低２時間の練習の徹底②定期的に先輩やネイティブの教授に練習を見てもらい、助言を頂く
以上2点によって「練習の量×質」を実現することが必要であると考えました。
以上を3ヶ月間継続した結果、1位入賞を果たしました。この経験から、必要な価値を抽出し、継続することで目標に到達できることを学びました。
