タケダのMRを志望する理由をご記入ください。次に、タケダのMRとして、挑戦したいことや夢、目標をご記入ください。（400文字以内）
志望理由は、営業力に基づく成長性にあります。
製薬業界は今後、後発薬の消費を進めていき、需要は高まると考えます。そうした状況の中、貴社は新薬の開発と販売に注力するため、特許切れ薬品を移管しています。さらに、ニーズが高い重点疾患領域改革の最先端を目指し、研究開発を行う疾患領域の絞り込みを行っています。これらの実現に踏み切るためには、新薬開発の技術力だけでなく、国内売上高1位を実現する協力組織体制に基づく営業力にあると考えます。以上から、貴社を志望しました。
私は「タケダのMRの第一人者」になりたいと考えています。具体的には、タケダのCVM-MRといえばこの人という存在になりたいです。理由は、スペシャリストである医療従事者との信頼関係を築くことができる人間になりたい、また、今後、新疾患が生じる可能性がある領域を担当する中で、多くの課題に向き合い、自己を成長させたいからです。
これまでの学生生活で、あなたが積極的に取り組み、得られた成果についてご記入ください。（30文字以内）※成果の記載は、第三者にも分かるように具体的にお書きください。
研究活動で加工条件の精度向上と研究の進捗改善に繋げました。
上記成果を出すために、あなたが主体的に取り組んだ内容（特に、困難に直面した場面と、それを乗り越えた際の工夫）についてご記入ください。（600文字以内）
私の強みは「失敗に向き合い前進させる力」です。大学4年から物性物理学の研究室に所属し「グラフェンの電気伝導特性」について研究しています。現在、教授会での修士学位の承認を目標に取り組んでいます。この承認を得るためには、研究内容に「新規性」と「確からしさ」の２つを盛り込む必要があると考えました。しかし、実験で使用する酸化シリコン基板の加工において様々な不確実性があり、「実験結果の有意性を損なうこと」と「実験時間が長くなること」の２点が課題でした。そこで次の２つを行いました。まず、自分が行った実験結果の整理を行いました。過去50回の実験結果を成功事例と失敗事例に分類し、共通点を整理しました。この時、教授に分類の精度と抽出した共通点の精度をその都度確認することで実験のやり直しと研究結果の質を高めるようにしました。次に、加工原理について理解するため、同分野の既存研究論文を多読しました。この時、その論文から何を理解するかを事前に設定し、得られた知識や考え方が正しいかを教授に確認しながら進めました。また、研究室のメンバーにも相談し、意見をもらいました。これらを約１年継続してきた結果、加工条件の精度が高まり、早期に加工の失敗を判断できるようになり研究の進捗を改善することができました。この経験から「壁に当たった時に過去の失敗を振り返り学ぶことで物事を前進させることが出来る」と学びました。
あなたの強み・長所は何か。また、なぜそう考えるのかご記入ください。（200文字以内）
長所は責任感が強いところです。塾講師のアルバイトで、初年度担当した中学3年生を7人中2人しか志望校に合格させることができず、このままでは講師として失格であると考え、翌年は担当した生徒8人全員の志望校合格を目標に、やる気維持と学習内容個別最適化に努めました。その結果、8人中6人の志望校合格を達成しました。この経験から、責任感が強く、やると決めたことは納得するまでやり通す性質があると考えています。（198）
あなたの弱み・短所は何か。また、なぜそう考えるのかご記入ください。（200文字以内）
短所は問題を抱え込むところです。塾講師のアルバイトで、初年度は自分で解決しなければと考え、問題があっても他人に相談しませんでした。そのため、生徒の学習内容個別最適化が不十分だったのだと考えます。そこで、翌年、自分の行動を見直し、問題があれば塾長に相談するようにした結果、成果を出すことができました。この経験から、問題を一人で抱え込む性質があると考え、現在は積極的に他者に相談することを心がけています。（200）
他社状況
現状応募されている企業名、職種名を記入頂ける範囲でご記入ください。 例：●●株式会社(●●職)、●●株式会社(●●職)
島津
日本光電
日機装
