大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（１５０字）
１．社交ダンスサークルでの新歓活動
２．個別指導塾の講師として、様々な生徒の指導に携わったこと
３．専攻語であるマレー語の習得のため、学習に力を入れたこと
上記（1）でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つを選択してください。
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上記（2）でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（２５０字）
30名の団体の副代表として、3年生の4月から約3ヶ月間、新歓活動の企画運営を行いました。これに注力した理由は、多くの新入生を迎えることで普段のサークル活動を活発化させたいと考えたためです。まずは、目標を前年度の倍である10名に定め、前年度の課題から具体的な施策を考えました。そして、見学に来る新入生を増やすためウェブ媒体を活用して効果的に広報活動を行うこと、新入生に再び訪れてもらうため現役生との良好な関係を築くようにすることの2点を実践しました。これらの実践の結果、目標人数を達成することができました。
その取り組みの中で感じた課題や問題、および感じたきっかけ・背景について教えてください。また、その後どのような行動を取ったのかについても教えてください。（４００字）
私はこの活動の中で、活動に真摯に関わってくれる現役生が少ないという困難に直面しました。なぜならば、新歓活動の成功のためには、 イベントでの広報や練習会での指導などにおいて現役生の協力が不可欠だったからです。 私は、彼らが新歓活動にやりがいを感じていないことが積極的に参加しない原因だと捉え、現役生と新入生の１対１の関係の構築に努めました。例えば練習会では、新入生１人に対して現役生１人を指導係につけるなどを行いました。なぜならば、新入生とのコミュニケーションを通して現役生が新歓活動のやりがいを感じ、彼らの積極性が高めると考えたからです。その結果、多くの現役生が活動に積極的になり、最終的にはサークル一丸となって活動に臨むことができました。私はこの経験から、他者の気持ちを考えながら適切なアプローチをしていくことで、団体全体を巻き込みながら活動を進めていく「リーダーシップ」を身につけることができました。
