・強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。(250)
先を見据え、課題を先回りして解決する行動力を強みとし、学祭の全体装飾を成功させた経験がある。リーダーが全体運営に専念する中、サブリーダーとして四ヶ月前から各担当の進捗や必要資材を把握し、具体案を提示して作業を円滑に進める体制を整えた。また部門全体の負担を減らすために作業計画を可視化し、誰でも進捗を確認できるよう工夫した。期限間際まで案が固まらないメンバーには個別にタスクを細分化し、都度のフォローを徹底した結果、期日通りに完成させることができたとともに、チームの目標達成を力強く推進する力を培った。
・伊藤忠商事でどのようなキャリアを築いていきたいですか。(250)
貴社での業務を通じ、複数部門の実務を経験しながら主体的に価値を創出し続けるキャリアを築きたいと考える。まずは業務全体を的確に把握し、既存の枠組みにとらわれない提案とサポートを重ね、社内外のステークホルダーとの連携を円滑に行う基盤を築きたい。こうした実践を積む中で培った視野を業務の専門性と統合し、「この件なら近野に任せろ」と信頼される存在へと成長する。また、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、部署を支える調整役として欠かせない立場となり、事業の効率化と発展に大きく貢献する核となりたい。
・そのキャリアを実現させるために、どのような知識・スキルを身に付けたいですか。(250)
私は相手の潜在的なニーズを捉えるコミュニケーション力と、会計・貿易の実務知識を身につけたいと考える。収益構造や国際取引を理解すれば、経営判断や課題解決を先回りでき、顧客とチーム双方の期待を超える価値を生み出せる。市場動向の分析やマーケティング思考を駆使し、多角的な視野で提案内容を磨くことで、実効性の高い施策を実行できると考える。多文化環境下では視点が欠かせず、的確な対応が組織全体の信頼獲得につながる。こうしたスキルセットを高め続け、組織に新たな価値を生み出すことのできる存在になりたい。
