あなたが他者に負けないと誇れるものは何ですか？具体的な事実や行動等を交えてご記入ください。（500字）
私が他者に負けないと誇れるものは【目標達成への貪欲さ】です。
昨年、ゼミで行った学部内の論文発表会においてこの能力が発揮されました。論文のテーマは、「●●商品は何故流行ったのか」というものでした。しかし、成功事例を挙げることが難しく、情報収集に限界を感じ、徐々にチームの士気は落ちていきました。この状況を打破するため、大学教授や企業の方々にお話を伺いに行きました。初めは一人であった勉強会も、声掛けを続けた結果、チームのみんなが来てくれるようになり、最終的に週に1～2回の頻度で情報を集めつつ準備を進めることができました。「チーム誰一人として欠けさせたくない、団結して発表会に臨みたい」という想いが、自分の足を動かす原動力になりました。自分が率先して動くことで自然と「動き」を作り出し、チーム内の温度を上げることに注力した結果、論文発表会本番では、優勝することができたのです。
この経験から、困難な状況でも、諦めずに【周囲に働きかけた結果、現状を打破できる】ことを学びました。自らの長所である【求心力】を活かし、仲間の協力を呼び込み、失敗と改善を繰り返しながら、目標達成を実現することができました。（500）
あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか？理由も含めて3つ簡潔にご記入ください。（300字）
私が働く上で大切にしたいことは、【人との関わり合いを大事にすること】、【胸を張って人に言える仕事に就くこと】、【熱意溢れる人と一緒に働くこと】の3点です。
私には尊敬できる仲間がいます。そういう人との関わり合いの中で「自分には何ができるだろう」と考え行動し、その行動が相手にとってプラスになるような人間になりたいと思っています。また、人との繋がりは私を支えます。その前提として自分自身が誇れるような仕事に就く事が条件だと考えます。そして、働く上で一番大切なことは熱意ある人と働くことです。仕事へのモチベーションや自分自身の成長という目標達成のため、熱意ある人が一人でも多い職場の一員になりたいです。（298）
京王電鉄を志望する理由を具体的にご記入ください。（300字）
私は、貴社の【社会貢献性の高さ】と【モチベーションを維持できる環境】に魅力を感じました。
まず、貴社は生活者起点から課題解決を行っているため、実際に沿線のユーザーの元へサービスを提供する過程で、社会に与えるインパクトの大きさを感じることができるのではないかと考えます。また、多くの社員の方から「自分が携わったサービスを実際に日々の生活の中で利用するときに、社会の発展の一翼を担えたと実感し、仕事のモチベーションに繋がる。」というお話を聞き、日々モチベーションを維持しながら成長していきたいと考えている私にとって、貴社の環境は大変魅力的に感じ、貴社を強く志望しています。（283）
京王電鉄に入社後、やりたいことは何ですか？理由も含めて具体的にご記入ください。（300字）
私が入社後やりたいことは【沿線の生活サービスの向上】です。
1年目から、私は、誰よりも泥臭い現場に目を向け【考えることを止めない】社員になることへの努力を惜しみません。3年目には実際に鉄道ネットワークを活かした企画に携わり、現場の声を活かしてより良い沿線づくりの徹底に尽力していきたいと考えております。6年目には貴社の営業窓口として、沿線の魅力を多くの人に伝える電波等の役割を果たし、10年後以降、現場さらには現場外の仕事を通じて蓄積した自分のノウハウを活かし、貴社を支える心強い社員でありたいです。
現場重視の姿勢から知識を積み、お客様の一生に残る安全で品質の高いサービスを提供します。（291）
「これだけは伝えたい！」ということがあればご記入ください。（300字）
私はいつでも「スポンジのような心」でいられる人間です。
スポンジに水を含ませていくかのように、自分の知らないこと、分からないことを自主的に調べ、貪欲に吸収する努力を欠かしません。私は居酒屋のアルバイトで、お客様に「何でこの食材を使っているのか？」と聞かれ、答えられず、悔しい思いをしたことがあります。それは、無知のまま接客をし続けていた自分自身に歯がゆさを覚えたからです。それからは、旬の時期、産地、などの雑学を店長にお聞きしたり、自分で調べたりと、誰よりも【物知りで信頼されるスタッフ】を目指しました。
その結果、今では注文の際に私を指名するお客様、私目当てでご来店なさるお客様も多数いらっしゃいます。（300）
