学生時代力を入れたこと２つ 400字
アイスホッケー部、キーパーとしてチームの課題解決に貢献したことです。私は、３年次４月頃、「失点が多い」という課題に直面していました。自身の実力不足だけでなく、チームに課題が浸透していないことが原因でした。そこで私は、他大学への練習参加で個人技術の向上に励むとともに、今までの試合結果を徹底的に分析しました。平均失点や失点に繋がるペナルティー数など具体的な数値をライバル校と比較することで、いかにチームの守りが劣っていて、改善の必要性があるかを示しました。これにより、私だけでなく、部員全員が課題に対して当事者意識を持つようになり、同じ方向を向いて練習に取り組むようになりました。その結果、３年次１２月には平均失点が５点から１点まで下がるだけでなく、２０年ぶりの２部昇格を果たしました。この経験から、周りへ主体的に働きかける行動力を培い、常に当事者意識を持つことの大切さを学びました。
がくちか
部活動における「Bチームのモチベーション改善」です。私が3年次、所属するアイスホッケー部の部員数は37人であったため、AチームとBチームで分かれて練習を行っていました。日々の練習の際に、2部昇格を掲げるAチームに対し、Bチームの部活に対するモチベーションの低さを著しく感じました。原因を「出場機会の低下」と考え、「Bチームの練習試合を積極的に組む」「練習試合ではA、B関係なく応援に参加する」の2点を提案し、取り組みました。Bチームでも練習の成果を発揮できる環境を作ることで、モチベーション向上に繋げ、また全員がチームの一員であるという認識を持たせることで、一人ひとりに当事者意識が生まれました。その結果、Bチームから試合に出場する選手が出ると共に、チームにより競争心と一体感が生まれ、全員で2部昇格を達成することができました。様々な人の立場になって物事を考えられる自らの強みが活かされました。
志望動機300
１５年間のスポーツ経験を通して、努力の積み重ねで目標を達成すること、自身の成長を評価してもらい、人に任せて貰えることにモチベーションを感じてきました。故に自己成長と共に、人に信頼され、必要とされることができる証券業界を志望しています。中でも貴社は、銀信証一体経営を行うことで、より多くのお客様に対し最適な提案をしています。グループ全体で総合金融サービスを展開している貴社が最もお客様を第一に考え、寄り添っていると感じました。また、セミナーを通して社員の方々が高い目標を持って仕事に取り組んでることも魅力に感じました。貴社の一員として、「あなただから任せられる」という信頼を得られるような人間に成長していきたいです。
