三井住友海上(通過)のES 2019卒 2

ES研究所

設問1 困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。(300字以内)

サッカー同好会のマネージャーとしてマネージャー業務を変革した経験です。間接的に日本一というチーム目標に貢献したい強い思いから「マネの離脱率が高い」という困難に向き合いました。当初は各々のやる気に温度差がありましたが、原因は業務の偏りによるやりがいの差と考え、ローテーション式の明確な役割分担と積極的なコミュニケーショにより個々の必要性を伝え人員の定着を図りました。結果、離脱率を5割から2割............

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