損保ジャパン日本興亜(通過)のES 2020卒 2

ES研究所

学生時代に力を入れて取り組んだこと

1 駅の中にあるカフェでアルバイト
2 ゼミで行ったインターゼミナールでの活動
3 サークル活動

上記の3つの中から最も力を入れたこと

1つ目のゼミ活動です。私は3年生の時、4つの大学と合同で研究課題を発表するインターゼミナールの活動に参加しました。私のチームは「AIとテクノロジーが私たちの就職活動に与える影響」をテーマに決め、3年生の7月から発表会がある12月までの5ヶ月間発表に向けて準備を行いました。他者へ研究した内容を伝えるためには、説得力やテーマを選んだ目的を明確にすることを意識しながら、実際に発表に使うスライド作りを担当しました。また、メンバー全員が進行状況を確認し合い、困っている人のサポートをするなど皆で協力し、助け合うことで、発表を成功させることができました。発表後には、他大学の教授からスライドがわかりやすくてとてもよかったと評価をいただくことができました。この活動を通してチームで1つのことを成し遂げる達成感、チームワークの大切さを学ぶことができました。貴社では持ち前のチームワーク力を生かし、貢献していきたいと思います。

決断したこと

私は大学2年生から現在まで、飲食店でアルバイトしています。アルバイトを初めて1年半経ち、お店の知識やお客様対応に余裕がでてきた頃、店長に「お店のマネージャー業務をやってみないか」と声をかけてもらいました。マネージャーはお店を仕切り、キャストに支持を出すことや、新人教育を担当します。実際に、マネージャーをしている人の姿を見ると、積極的に動いているところや、周りを見て行動しているところに憧れ、私も責任感のある仕事に挑戦してみたいと思うようになりました。しかし、私にマネージャー業務が務まるのか不安がありました。店長のサポートや、働いている仲間が背中を押してくれたことで、期待に応えたいと思いマネージャーになると決断することができました。私は、人をリードして引っ張る経験が少なかったですが、マネージャーになったことで責任感とリーダーシップが身につきました。
実現したいこと
私が貴社で実現したいことは、お客様や社員の方々に信頼され、頼られる人になることです。接客業のアルバイトで培ったコミュニケーション能力を生かしてお客様に向き合い、「○○さんに頼んでよかった」といってもらえるような存在になりたいです。また、出産や育児というライフイベントを持ったとしても、貴社の制度を利用して働き続け、貴社に貢献できる人間になりたいと思います。

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