今まで挫折したこと
代表を務めていたテニスサークルの活性化の取り組みの時に仲間から反発があった事です。
70人の部員が30人まで減少してしまい、私は部長に就任して新入部員の80％定着を目標に取り組んでいました。中学、高校の部長経験から自身を持って取り組んでいましたが、企画や提案をしても上手くいかず、また、仲間に思うように理解してもらえず、反発を受けてしまいました。この時、私は自分の努力と自信が形にならず、挫折をしました。
自らの想いだけで行動してしまったことで、仲間との関係を弱めてしまい、目標達成まで遠ざけてしまいました。
この時、相手の立場や意見をしっかり共有しあう重要さを学び、仲間達の意見や、仕事量の差をしっかりと理解した上で、１年間取り組んだ結果目標を達成することが出来ました。
食品業界を志望する理由
私が食品業界を志望する理由は２つあります。
食品業界を志望する理由
私が食品業界を志望する理由は２つあります。
１つ目に、人々生活に欠かせないもので在りながら、様々な付加価値にアプローチを掛けられる側面から、やりがいを感じたことです。
２つめは、私は人々の生活を豊かににしたいという想いの中で、古今東西を問わず人々の生活を彩ってきた食品で、健康や感性に直接働き掛けることが出来る魅力を感じた事です。
過程と結果どちらを重視するか
結果を重視します。理由は結果を出すために、逆算して仕組みや過程を考えて続けることが成果を生み出すと考えています。
数ある食品企業の中で日本食研である理由
理由は「徹底的な強みを作る競争力」があるからです。
御社は、まず、営業社員が2200人と研究開発携わる部員が330人います。また直販体制による営業により、これは変わりゆく時代の変化に素早い対応が出来る強みだと考えました。
次に、原材料1300種類の保持によるおいしさに更なる付加価値だけでなく、機能性を加えることで、顧客の心を掴む競争力があると考えました。
以上の理由から他社には真似できない徹底した強みを作り出す強みに魅力を感じ志望します。
あなたの夢は何ですか
「人々の生活や豊かにする新たな価値を生み出す」ことが私の夢です。
生きてきた中で、そして働く上で、自らの頑張りや、得た知識や経験を、人の役に立つ価値に還元することが最も私のやりがいであると考えています。
あなたの「食のこだわり」を教えてください
健康を考えた食生活にこだわっています。栄養価が高い食べ物を選ぶことや、食事の際は必ず野菜から食べることにこだわっています。
漢字一文字で表すと？
「根」です。
理由は、広い視野で観察に士気を高めることが出来る点と、逆境や困難に負けない粘り強さが根に例えられると考えたからです。
あなたが理想と思う上司、いやだと思う上司
しっかりと、私を見てくれる上司がいいです。結果を認めてくれて評価してくれる、また、悩みや相談、間違った事はしっかりと叱って欲しいです。
いやな上司は、部下に無関心で自分の評価の事ばかり考える上司です。
会社という１つの組織はチームワークで成り立っていると考えています。その中で、部下の成長や可能性を活かすのは上司であるので、しっかりと部下に関心を持って貰いたいです。
希望していない部署に配属されたらどうする
その部署で自分の夢にどのように近づけていくかを考えながら仕事に打ち込みます。希望部署で活躍する為には誰にも負けない広い視野とスキルが必要だと考え、そのステップであると考えます。また、基礎をしっかりと身に付ければ必ずどの部署でも応用して活かすことが出来ると考えています。
なぜ営業なのか
営業がすべての基礎であると考えているからです。「人々の生活や豊かにする新たな価値を生み出す」という夢には、営業職で自ら足を運び、多種多様なお客様との関わりの中で知識と経験という基礎を身に付けてこそ、応用させて世の中の課題を汲み取り価値を生み出すことが出来ると考えています。
人と話すときに心掛けていること
相手の立場になって話すことを心掛けています。
自らの経験で、自分の立場から話をしたことで上手くいかなかったこともあり、しっかりと相手の背景を知り、意見を汲み取るようなコミュニケーションを心掛けています。
最近感動したこと
引退したサークルの後輩達に会った際に、私が部長をしていた時期のサークルの雰囲気が好きだった、私たちが楽しませてくれた事に感謝をしている、という事を伝えてくれた事です。私たちに憧れを持って新しい後輩達に同じことができるように頑張っていると言ってもらえて嬉しかったです。
自分が面接官の立場ならどの様な人を採用したいか、今の自分を採用したいか
元気がある、ハングリー精神がある、気づかいが出来る人を採用したいです。理由は、自分が一緒に働くことを考えた時に、教える立場としてやる気や好奇心がある子に教えたいと思います。また会社は組織でありチームプレイなので気づかいは欠かせないと考えます。これらの条件はお客様に対しても好印象で円滑な関係が築けると思います。
私は今の自分を採用したいと思います。理由は、貴社に自分の強みを活かしてチャレンジしたいイメージがあることと、９年間の部長経験で培った広い視野を持って気づかいが出来ること、そして周りを明るくする元気と笑顔を兼ね備えているからです。
