JTB【通過】のES 2016卒 2

ES研究所

これまでに力を注いだこととその中で得たもの

仲間の為に行動したマネージャー経験です。
役割を引き受けたからには成果を残して信頼されたいと考え、部員にとって重要なスポンサーからの商品支援の増加を目標としました。支給されたシューズに対し、部員からの意見をスポンサーに報告する、ことなどを実行しました。3ヶ月継続の結果、商品開発に役立つと評価され、未発売のモデルシューズ支給に繋がりました。組織の中で自分はどのように貢献できるか考え、行動する必要性を学びました。

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