自ら考え、変化を先導できる人財であるという経験（150字）
タイトル：お客様の満足度・従業員のやる気を上げるためには？
アルバイト先のゲストハウスで、口コミと従業員のやる気の低さが課題だった。それはゲストとの交流が少なく、問題を解決できていないことが原因だと私は考えたため、たこ焼きパーティーを企画して交流の場を作った。結果、口コミも上がり、従業員も自ら企画を考えるなど、主体的に働く雰囲気を作ることができた。
KCMKの志望理由
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