●企業を選ぶ際に最も大切にしている基準・当社志望理由
タイトル
移動水準の向上に貢献できるモノづくりに携わりたい。
詳細
貴社は交通システム事業や宇宙事業、物流事業、航空機事業などの『移動』に関わる分野に強みを持ち、その推進に携わりたいと思い志望致しました。大学3年生の時に移動と経済の関係性を学ぶ中で、どれだけ自由に人やモノが動いているかという移動水準の高さが経済の発展に直結することを知りました。そのため、移動水準の向上に取り組める企業で働くということが企業を選ぶ際の最も大切にする基準となりました。 貴社は交通システム事業を始めとする多様な事業分野を持ち、まさに私の目指す目標を実現できる企業であると確信しています。私はこれまで、結果、成果にこだわり趣味であるアニソンDJイベントや訪問販売の営業に取り組んできました。これらで培った私の強みである『結果にこだわる力』を活かして営業職として貴社で活躍したいと考えています。その結果として、世界の移動水準の向上が達成され、世界経済の発展に寄与できると考えています。
●最も困難だった経験と学んだこと
あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難な経験を下記の設問観点に沿って教えてください。
（各設問150文字以内）
◆＜設問A＞
どのような経験でしたか？
(150文字以内)
長期インターンシップとして大学2年生の2月から取り組んだ浄水器の訪問販売において、アポインターから販売担当昇格にチャレンジしたことです。平均で2ヶ月あれば昇格できるところを、私は半年以上もかかってしまいました。私よりも後に入ってきた後輩にも抜かれ、焦りと共に結果の出ない日々が続きました。
◆＜設問B＞
その困難な経験を乗り越えるためには、何が課題であると捉えましたか？
（150文字以内）
営業前日に行うプランニングです。全く結果のでない状態に危機感を感じ、恥を忍んで後輩にアドバイスを求めました。そこで、その後輩は「成果を出すための準備」にこだわりを持っていることを知りました。そこで、これまでの自分のやり方を見直し、詳細なエリアに関する情報を元にしたプランニングに変えました。
＜設問C＞
エリア決めからどの順番で回るか、またその地域の温度感や営業慣れ度に至るまで、メンバーと社内SNS使い情報を共有しました。 それを元にプランニングを行い、他の結果の出ているメンバーからフィードバックを貰うようにしました。そうすることで、プランニングの精度がどんどん上がり、結果が伴うようになりました。
＜設問D＞
絶対に結果を出してやるという負けん気の強さです。ここで諦めてしまうようであれば、社会人になっても結果を残すことができないという考えのもと、強い決意を持ち全力で取り組みました。逆に、この壁を乗り越えることにより大きな自信となり、何事にも打ち勝てる勇気に繋がるはずだという思いが、原動力となりました。
●当社に伝えたいこと
タイトル
結果や成果には誰よりもこだわりを持ちます。
詳細
私は常に結果にこだわる人間です。例えばＤＪ仲間と共に「アニソンＤＪイベント」を開催した際にも、目標集客人数の達成とイベントの黒字化には誰よりもこだわりを持ち取り組みました。やるからには結果を残したいという思いと、結果を残せば次回に繋がるという考えのもと、一切の妥協を無くし現実的な選択を優先して計画を練りました。その結果、両方の目標を達成することが出来ました。この強みを活かし貴社で活躍したいです。
