志望動機（250字）
貴社を志望する理由は二つあります。一つ目はトヨタグループ全体として物流機器の提供と物流運営を同時に行える点です。個々の要望に寄り添った最適な物流提案をしていく上で強みになると考えています。二つ目は改善活動が盛んな点です。倉庫のアルバイトでピッキングリストの改善に取り組んだ経験がありますが、些細な改善の積み重ねが大規模な業務に直結するという物流の奥深さを実感しました。貴社ではトヨタ改善方式を活用して現場の作業を最適化しようと努めており、現場を非常に大切にしている姿勢に魅力を感じました。
現在ある能力で活かせること、今後身に着ける必要のある能力（250字）
学生時代に培ってきた粘り強さを、物流現場で活かしていきたいです。新たな改善には、「周囲からの協力」が欠かせません。私は塾講師として進路選択に悩む生徒のために、業務とは別に進路情報をまとめた新聞作成を提案した経験があります。この実体験を通して、自らが行動で示し、周囲の納得を勝ち取るために粘り強く行動することの重要性を学びました。物流での仕事はスケールが大きく、より多くの人が関わって成り立っています。そのため将来的には、業務能力を向上させていき、粘り強くチーム全体をフォローできる人材に成長していきたいです。
学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容（250字）
私は労働法のゼミに所属しており、個別的労働法、集団的労働法について学んでいます。前期では整理解雇や退職に関する事項について判例をもとに研究して発表を行いました。後期においては論文の執筆に備えて外国人労働者と日本の労働環境について調査しており、人材の不足が懸念される日本の産業の中で、外国人労働者が心身共に健全に働けるにはどのような改善が必要かについて思考しています。その他にも持ち前の粘り強さを活かしてTOIECやHSK等の語学試験や簿記の資格試験にも自発的に挑戦をして合格を勝ち取りました。
周囲を巻き込んで何かを成し遂げた経験（250字）
倉庫でのアルバイトで自分を含めた改善チーム、現場で働く作業員の方を交えて物流品質の向上に挑戦しました。私が担当した現場は学習教材のピッキング作業場であり、手作業によるミスが多発していました。私は現場で働く作業員の方一人ひとりに聞き込みを行い、個々の悩みを改善チームの方からの助力を頂きながら改善が出来るように努めました。 中でも力を入れたのがピッキングリストの改善です。「改善メモ」という仕組みを導入して、ピッキングミス率を従来の5％から1%近くにまで減少させることを達成しました。
これまで直面した最も困難な状況（250字）
勤務する学習塾にて教室新聞の作成を提案して、中学三年生の夏の段階で志望校を設定出来た生徒の割合を前年の25％から75％への増加に貢献しました。生徒の将来のビジョンを明確にしたいと考えて新聞の試作品の作成に励むも、自身の熱意だけが先行しており、周囲の意見を汲み取る姿勢が欠けていたため批判的な意見が多い状況でした。そこで、講師達が消極的な理由の本質を捉え信念を持ってやり切る姿勢をもとに「事務給が支給されない」「個人での新聞作成は負担が重い」という二つの課題に絞り解決を図りました。
