自己PR【340字】
私の強みは、信念を持って物事をやり切る力です。勤務する学習塾にて、生徒のためにと発案したアイデアが、周囲から賛同を得られない場面がありました。生徒の志望校選びに関する教室新聞を発行することで、受験に明確な目標を持ってもらうという企画でしたが、その試作品を作成するも、自身の熱意だけが先行してしまう状況が続きました。そこで私は講師達が消極的な理由の本質を捉え「事務給が支給されない」「個人での新聞作成は負担が重い」という二つの課題解決を図りました。教室長に対して数字と情熱の二つの観点から交渉を行い、三人一組のチーム制を取ることで課題を乗り越えていきました。結果、中学三年生を対象に行う夏の進路調査では、志望校を設定出来た生徒の割合を前年の25％から75％に増すことが出来ました。
学生時代の取り組み【340字】
倉庫でのアルバイトで物流品質の向上に挑戦しました。私が担当した現場は学習教材のピッキング作業場であり、教材冊子のデザインが類似したものを多く扱い、手作業によるミスが多発していました。課題の解決に向けて独りよがりな提案になっていないか最善の注意を払い⓵ピッキングリストの改善⓶外国人作業員に向けた注意事項の作成③間違いやすい品目に関する写真表示に取り組みました。特にピッキングリストについては「些細だけど不便に思うことを毎回全体に発言しづらい」という意見を参考にして「改善メモ」という作業中の不便さを漏らさず汲み上げる仕組み導入しました。それにより素早い文房具の補充やロケーション改善に繋がり、更に細部の改善にも目を向けられるようになりました。結果、週ごとのピッキングミス件数を減少させ、検品作業での負担を減らすことが出来ました。
志望動機【800字】
私が物流業界を志望する理由はライフラインとしての役割、多様な製品の供給に関われる点、改善を通しての奥深さの３点になります。私は学生時代、倉庫でのアルバイトを通して物流はライフラインを支える社会的なインフラであり多種多様な企業の製品の供給を支えていることを実感しました。そのように実感したきっかけとしては、勤務先の倉庫の中において化学品や教材、建機など様々なものが保管されており、個々の部品や製品によって専門的な管理を徹底されて光景をも見て驚かされたことが挙げられます。また、改善業務の経験から些細な改善の積み重ねが大規模な業務に直結するという物流の奥深さも肌で感じた経験があります。そして、物流企業の中でも貴社を志望する理由は２つあります。一つ目は高い専門性を身に着けて顧客からの信頼を得たいからです。私が勤めていた倉庫には劇物を取り扱う区域があり、文系出身の社員の方が資格を取り顧客からの信頼を得て管理業務に従事していました。化学品物流は高度な専門性が求められると同時に得られるやりがいも非常に大きいと感じています。二つ目はITを活用した付加価値の提供に携わりたいからです。私は倉庫のアルバイト経験からDX化は労働環境の改善だけでなく、顧客の製品の数量等のデータ分析により更なる物流改善に繋がると考えています。貴社ではQR コードによってドラム缶を一元管理した際に導入した SLC ソリューションなど物流情報システムの開発に力を入れています。危険性の高いものを扱うからこそ現場での安全性に高い意識を配っている点は魅力に感じました。私の貴社の業務において学習塾のアルバイトで培った主体性と調整力を活かして現場改善に取り組み、従業員の働きやすい環境作りに努めたいと考えています。また、サークル活動で培った傾聴力を活かして顧客視点から適切な付加価値サービスの提供に貢献していきたいとも考えております。
自覚している性格【800字】
私が自覚している性格は主に2つあります。１つ目は人の役に立つことが自身のやりがいに直結する点です。大学一年生の頃、地元の学習支援ボランティアをした際に担当した生徒の熱意に少しでも応えたいと想い、当時担当した生徒が目指していた英検合格に向けて熱を入れてサポートした経験があります。オリジナルのプリントの作成や面接の質問練習を通して二人三脚で英検三級合格を掴み取ることが出来、生徒からの「今まで以上に英語を学びたいと思えるきっかけになった」といった本心からの声は自身のやりがいに大きく繋がりました。この性格は少しでも改善を施して、相手の喜びに繋げていきたいという意識のもと、アルバイトでの教室新聞の作成や、倉庫アルバイトでの改善業務に活かされていると感じています。２つ目は責任感が強い点です。アルバイト先である学習塾では通常勤務時間が授業の15分前からという原則があります。しかし私は30分前から出勤することを心がけています。生徒が疲れている中で来塾する環境で指導する側の自分が時間にルーズであってはならないという強い使命感があるからです。早めに出勤することで授業準備に日頃から時間に余裕を持って取り組めおり、大学一年生の頃から遅刻の回数は0回を記録しています。一方、チームで課題に取り組む際はその責任感が先行しすぎてしまい焦りに繋がってしまうこともありました。サークルで企画係を担当して間もない頃、オンライン型の企画ついて議論する機会がありました。その際に企画係としての焦りから自分の意見を主張しすぎてしまい、一方的に同意を求める形になってしまい、「ＳＮＳで同意を求める投票だけをすればよい」と言われた経験があります。責任感は個人では強みの一つになりますが、集団で動く際は全体の協調を乱してしまいかねないと自覚しています。そのため、周囲との協調を前提に自身の性格の良さを出せるように現在では意識しています。
