富士物流(三菱倉庫グループ)(通過)のES 2024卒 3

ES研究所

志望動機(350字)

私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は利便性の高い生活の根本を支えたいからです。貴社が扱う電子部品は将来的なテクノロジーが発展する中で多くの企業の製品を支える存在になると考えています。そのため、電子部品の供給を支えることは生活の利便性の根本を支えることに直結すると考えます。二つ目は改善活動が盛んな点です。倉庫のアルバイトにおいてピッキングリストの改善等に取り組んだ経験から、些細な改善の積み重ねが大規模な業務に直結するという物流の奥深さを実感しました。貴社では富士物流改善方式を用いて現場の改善に常に取り組んでおられ、社内外の観点を持って物流の品質向上に真摯に向き合っていらっしゃる姿勢に共感しました。貴社での改善業務を通して、働きやすい環境整備と顧客への付加価値の提供に貢献したいと考えています。

自己PR(300字)

私の強みは、信念を持って物事をやり切る力です。勤務する学習塾にて、進学先に関する情報を知ってもらうことで生徒の将来へのビジョンを明確にしたいと考え、新聞作成を提案したことがありました。他の講師からの助力が必要不可欠でしたが、当時の新聞作成は業務外であるが故に時給が出ず、それを理由に消極的な講師も少なくありませんでした。そこで私は教室長に数字と情熱の2つの観点から活動の意義を伝えることで給与支給を取り付けると共に、講師の負担に配慮をした体制作りに半年間、努めました。その結果、中学三年生を対象に行う夏の進路調査では、志望校を設定出来た生徒の割合を前年の25%から75%に増加させることが出来ました。

学生時代の取り組み(350字)

倉庫でのアルバイトで物流品質の向上に挑戦して、週ごとのピッキングミス件数を減少させて検品作業での負担を減らすに貢献しました。私が担当した現場は学習教材のピッキング作業場であり、教材冊子のデザインが類似したものを多く扱い、手作業によるミスが多発していました。課題の解決に向けて独りよがりな提案になっていないか最善の注意を払い⓵ピッキングリストの改善⓶外国人作業員に向けた注意事項の作成③間違いやすい品目に関する写真表示に取り組みました。特にピッキングリストについては「些細だけど不便に思うことを毎回全体に発言しづらい」という意見を参考にして「改善メモ」という作業中の不便さを漏らさず汲み上げる仕組み導入しました。それにより素早い文房具の補充やロケーション改善に繋がり、更に細部の改善にも目を向けられるようになりました。

研究内容(300字)

私は労働法のゼミに所属しており、個別的労働法、集団的労働法について学んでいます。前期では整理解雇や退職に関する事項について判例をもとに研究して発表を行いました。後期においては論文の執筆に備えて外国人労働者と日本の労働環境について調査しており、人材の不足が懸念される日本の産業の中で、外国人労働者が心身共に健全に働けるにはどのような改善が必要かについて思考しています。また、言語教育の観点に焦点を当てて、言語の壁を対してどのような教育体制が必要かも合わせて調査しています。

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