あなたが他者から評価されていることは何ですか。350
「困難をバネに、上昇志向を持ってやり遂げる姿勢」が評価されています。それを表すエピソードは、仲間の為に自分は何ができるか考え行動したマネージャー経験です。
私は、編入を機に体育会系テニス部の初のマネージャーとして入部しましたが、部員から全く頼りにされませんでした。しかし、引き受けたからには成果を残して信頼されたいと考え、部員にとって重要なスポンサーからの商品支援の増加を目標としました。この実現にはHPを活用............
この先は会員登録後にお読み頂けます
会員登録がお済みでない方
下記リンクより会員登録頂けます。
登録後、約3200枚のエントリーシートと選考情報を含む記事の一部が閲覧できます。
