企業研究をする前に読んで欲しい話

はじめに

「志望動機を書き出す前に就活生に読んでほしい話」の中で、志望動機を書く手順は

志望動機を書く手順

その企業と他の企業との違いを分かる(企業研究をする)
自分がその企業を”数ある選択肢から選択する”理由を整理する(考えを整理する)
それらを文章に落としこむ(言葉にして文章にする)

だと説明したね。今回は、１番上の『その企業と他の企業との違いを分かる』ための企業研究を行ううえで、事前に理解しておいて欲しい考え方について書きます。

このページでは

内定する志望動機を書くためには、企業研究で何を分かれば良いのか？

が分かってもらえればOKだよ。

2.企業研究は何のために行うのか

そもそも企業研究とは何のためにやるのだろう？

自己PR同様、なんとなくそれっぽい名前をつけて、実のところどうしたらいいのか、何のためにやっているのかわかっていない就活生は少なくないんじゃないかな？自己PRと同じように、企業研究も目的もなく漠然と行っていては、内定という成果につなげていくことは出来ない。

企業研究を、「なんとなく」無目的に行うのは論外だし、「不安を払拭するために特定の企業の情報中毒になって時間をかけすぎる」ことも違う。企業研究を行う前にもう一度確認して欲しいこととしては、

企業研究は内定する志望動機を作るために行う

ということだよ。収集する情報は「その企業と他の企業との違いが分かれば」必要十分だし、これらの情報を集めるのにかける時間は少なければ少ないほどいい。余った時間は企業研究以外のことに使えるからね。

だから、なんとなく表面を撫でるだけの企業研究では意味が無いし、採用HPや公式HPに書いてあるような「他の就活生も容易に知っている（＝他の就活生と差がつかない）」様な情報を収集して満足することも内定には一歩も近づいていないからね。

3.どこに他の企業との違いを見い出せばいいのか

ここまで何度も「志望企業と他の企業との特徴的な違い」と出てきたが、具体的に何が分かれば「志望企業と他の企業との特徴的な違い」を分かることが出来るのか？それは次の２つが分かればOKだよ。

1. 他の企業には無い位大切にしているスタンス
2. 他の企業を圧倒して持っている強みと弱み

3-1. その企業が大切にしているスタンスを知る

自己PRで伝えなければならないことと同様に、企業の他社とは比べ物にならないくらい大切にしているスタンスも理解しなければならない。100%うまくいく選択肢というのはビジネスにおいてはありえない。

だから、どんな企業も、「どちらも正解といえる複数の選択肢から、自分たちが納得する１つの選択肢を選んできた」経験があり、その犠牲を伴う決断に企業のスタンスを見出すことが出来る。そのスタンスを理解し、共感した上でその企業を志望しなければ、40年もの間、モチベーションを維持しながら企業と一緒に成長していくことは出来ない。だから、その企業が今まで行ってきた決断（取”捨”選択）に一貫して共通する、その会社が大切にしている価値観はどのようなものなのかを理解しよう。