あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか？（50字以内）
所属サークルの広告研究会での活動です。大会に向けて会議を重ねる一方で、サークルの運営に携わりました。
上記の内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか？（50字以内）
3年生のときにプロモーション大会の班長を務め、本選考に進むために学内選考1位という目標を立てました。
あなたが取り組んだことについて、下記の4点を盛り込んだ内容で記述してください。（600字以内）
1.なぜそれに力をいれたのか
2.具体的にどのようなことを行ったのか
3.どのような壁にぶつかり、その状況をどのように乗り越えたのか
4.その経験を経てあなたの行動がどのように変わったか、
また、その学びを今後どのように活かしていくのか
※力を入れて取り組んだことが最終的に成功/失敗したか、での評価はしません。
私はサークル内の選考を突破したチームしか進めないこの大会に、班員と共に出場を果たし、喜びを分かち合いたいという思いがありました。そのために、目標を学内選考で1位を獲ることとしました。目標を達成するにあたり、組織の力を最大化する必要があり、これは個人の能力とやる気が重要だと考え、次の2つを実行しました。
1つ目は、班員の能力を引き出すために、個々に適した役割分担を行うことが重要だと考えました。しかし、個々の長所は対話や推測では限界があるという壁にぶつかりました。そこで、班員に様々な役割を経験させ、その成果から適性を考え、役割を決めました。
2つ目は、会議には全学年が参加するため、1年生は上級生が多い環境に萎縮し、自分の意見を発言できない状況を改善に取り組みました。まず、ノートに意見を書いてもらい、それを議題に盛り込みました。これにより、1年生に発言のきっかけを与え、当事者意識をもたせ、やる気を引き出しました。また、ノートには上級生からのコメントを付けて返すことで、学年間の交流も行われ、次第に1年生が溶け込み易い環境になりました。
結果は3位でしたが、目標を達成するには、その核心をつき行動に落とし込むことが重要だと感じ、逆算した行動を行うようになりました。今後も目標を立てては、その達成に必要な要素を掴み、それを具体的な行動に移すことで、成果を上げていきたいと考えています。
あなたにとって当社はどんな会社ですか？そのイメージの中で、どの部分があなたの志向とマッチして、今回の応募に至りましたか？そう感じられた理由とともにご記入ください。（100字～200字程度）
需要の先見性に優れ、ソリューションによって価値を持続的に生み出している企業だと感じています。
私は、モノを通じて課題解決をすることで、価値を提供できる仕事をしたいと考えております。この課題を解決していくという視点を貴社の姿勢から感じたことが、貴社を志望した１番の理由です。
「あなたが最も得意とすること、または、最も自信があることは何ですか？
一言で記述してください。（10字以内）
※設問1（力を入れて取り組んだこと）と関連するものでも、しないものでも、どちらでも構いません。
課題の本質を掴むこと
