学業で取り組んだ内容（３００文字）
毎回授業後に提出する実験レポートです。高校時代に文系に所属し、実験の授業はほとんどなく、実験レポートも書いたことがありませんでした。最初はレポートの書き方が分からず、手も付けられませんでした。そこで、まずは教授や友人に沢山質問しました。特に友人には夜遅くまで質問していました。また、図書館で2・3冊の参考書を借りるだけでなく、高校生の時に使用していた教科書や図解を用いて、自分が完璧に理解できるようなレポートを作成しました。その成果もあり、実験の理解度は高く、成績も秀を取ることが出来ました。
今までの人生で最も打ち込んだことはなんですか？自身の行動の根拠や周囲との関わり方、その経験から得られたものなど、具体的に記述してください。（５００文字）
太鼓サークルの練習です。私は約３年間学内の太鼓サークルに所属していました。未経験での加入だったため、まずは１曲の中のセンターになることを目標にしました。しかし、1年次のセンター選抜では選ばれずに、とても悔しい思いをしました。そこで次の２点に取組みました。１点目は技術の向上のために、筋トレや撮影した動画を見てリズムの確認をしました。具体的には、週4回２０分の筋トレを行い、リズムの確認は毎日隙間時間にするようにしました。２点目は部員からの信頼を得るために、積極的に行動し、意見を発言しました。具体的には、曲練習のセンターは立候補制だったため、毎回必ず1回はなるようにしました。また、曲練習後の反省会では必ず意見を言うようにしました。こうすることで、部員にセンターへの強い意志を示すことができました。その成果もあり2年次にはセンターに選抜され、曲の中でチームをまとめることができました。また部員からの信頼を得たため、外部からの演奏依頼を担当する係にもなりました。この経験から、目標に向かって全力で取り組み成果や結果を得る姿勢を学びました。そして、諦めずに粘り強く続けることの大切さも学びました。
日清オイリオグループの人事制度における基本理念は「自立と協創」です。
「自身を磨き主体的に考えて行動すること」、「チームの一員として協働・連携して新たな価値を創造すること」を目指しています。あなたが自身の強みを伸ばすために取り組んだことや、周りと協力して新しい価値を生み出した経験を教えてください。（５００文字）
私の強みは問題解決力です。私の所属する太鼓サークルでは、演奏回数が少ないという問題点がありました。演奏回数を増やすためには、外部とのつながりをもつことが必要だと考え、次の２点に取組みました。1点目はFacebookの開設です。以前からTwitterは活用していましたが、演奏依頼をして下さる大人の方はtwitterよりもFacebookを使用している傾向があったため開設しました。Facebookで活動報告や演奏告知をした結果、３件の演奏依頼が来ました。さらに、演奏を見に来て下さる方も増えました。２点目は東京青年会議所の方に自ら演奏依頼をしたことです。東京青年会議所は、地域活性のためにさまざまなイベントを開催していたため、定期的に演奏を行い、地域の方に自分たちの演奏を聴いてもらうことが出来ると考えたので依頼をしました。こうしたことで、東京青年会議所を通して板橋区で５回、北区で３回演奏をさせていただきました。この２点を行った結果、１年間で演奏回数が４回から１２回に増え、より多くの方に演奏を聴いていただき、サークル活動を活発化することが出来ました。また、演奏回数が増えたことで部員の意欲向上にもつながりました。
選んだ職種
営業
職種を選んだ理由（５００文字）
私は幼い頃の経験から、「日本中の食卓に笑顔を届けたい」という想いがあります。貴社は社会貢献活動で食育活動に力を入れ、子ども達に家族と一緒に食事をすることの楽しさや、食事の大切さを伝え、食卓に笑顔を届けています。この活動は、自分自身の理念と一致しており、かつ取り組みに心を動かされたので、貴社を志望しました。「日本中の食卓を笑顔にする」ために、まずは家庭用営業で、自社の製品を知りつつ、大学で学んだ栄養学や得意の料理を活かし、地域にコミットした商品やメニューを提案したいと考え、営業職を志望しました。また、その地域の現状を把握し、問題点や課題に向けた解決策も同時に考え、提案していきたいです。その後、いくつかの地域で地域性や類似点・相違点を見つけ、経験を積みたいです。最終的には、営業職で感じた問題点に対し、どのようにすれば食卓が笑顔になるのか考え、食育活動を通して解決していきたいと思っています。太鼓サークルで培った「粘り強さ」と、自分自身の長所である「笑顔」でいつでも笑顔で明るく、諦めずに取り組んでいきたいです。
