あなたが大学又は大学院時代にチャレンジしたことについて教えてください。（全角400文字以内）
約１００人が所属するバドミントンサークルの代表として、皆が「活きる」環境創りに挑戦しました。◆サークルでは以前より「練習内容をめぐる経験者と初心者の意見対立」が問題視されていました。私は、これを解決するために独断で活動方針を決めることが多かったため、一部の部員から反発を受けました。そして「大人数を束ねるためには個々の意志を尊重し、皆が活きる組織にしなければならない」と実感しました。◆私はこの想いを胸に、サークル全体に目を配ることを意識しつつ、対話によって「皆のサークルに抱く想い」を把握。また「サークル内団体戦」を設けることで、皆の想いを活動に反映できるようしました。結果、７０人程度まで減少していた部員を１１２人まで増やすことができました。◆私はこの取り組みを通して、「一人の力で皆を引っ張るのではなく、強い信頼関係を築くことで周囲を巻き込み、皆の力を活用すること」の素晴らしさを学びました。
サッポロビールへの志望動機を教えてください。（全角600文字以内）
① お酒の持つ「人の笑顔を増やす力」に心打たれたから。◆思えば、私が笑うその隣には、いつもお酒がありました。サークルの打ち上げで、皆が盛り上がっている時も。気の知れた友人と行った旅行先でも。家族と過ごす普段の食卓でも。お酒は、私の笑顔を何倍にも増やしてくれる大事な存在でした。お酒の持つ「人の笑顔を増やす力」の効果は世界共通である、と私は考えます。私たちの身近な存在である「お酒」だからこそ、人々に与えられる感動の大きさは絶大です。◆私は、この様な特性を持つ「お酒」というツールを用いて、世界中の人々に「世界が変わるほどの感動」を与えてゆきたいです。
②御社に「革新のDNA」を感じたから。◆人々の価値観が変わるほどのイノベーションを起こすためには、社員一人一人が現状に満足することなく挑戦を続け、企業全体としても、さらなる価値創造を目指して「革新」してゆく姿勢が必要不可欠だと考えます。その点御社は企業として「どんな時でも挑戦を続け、既成の枠組みを超えて、新たな価値を創造してゆく」、そんな開拓者精神に溢れ、また社員一人一人にしても「常に新しいことに挑戦したい」という意欲を持ち合わせています。加えて、これまで「サッポロびん生」や「ドラフトワン」のようなイノベーションを起こしてきた実績もあります。◆以上の点から、御社ならば「世界が変わるほどの感動」をお客様に提供していくことができると感じました。
サッポロビールは、「お酒は、お客様の楽しく豊かな生活を、より楽しく豊かにできる」と信じています。（経営理念より）
では、あなたが思い描くサッポロビールを通じて、「お客様の生活がより楽しく豊かになる」シーンを教えてください。
（全角400文字以内）
それは気心の知れた仲間と卒業旅行で訪れた旅館でのこと。
「かんぱーい！」、その言葉を皮切りに、買ってきたサッポロビールを皆で一気に飲む。いつの間にかそこには、うるさい話し声と満面の笑みが溢れていた。程なくして始まった大学生活の思い出話。思い出が鮮明に蘇る。「楽しい思い出には、いつも仲間が一緒だったな」、そう思った途端、一つの言葉が胸に涌き上ってきた。普段は照れくさくて、絶対に口には出さない、そんな言葉が。「でも今こそ言わなくちゃいけない」、そう思う僕にサッポロビールが力を貸してくれた。「今までありがとう」、小さな声で言った僕の背中を、みんなは何も言わずに強く叩いた。でもたったそれだけのことで、全部が伝わった気がした。それが無性に嬉しかった。
残りのサッポロビールを一気に飲み干す。変わらない旨さと変わらない仲間。これからも僕は、サッポロビールを飲み続ける。最高の仲間との最高の時間を過ごすために。
