◆アルバイト経験（30）
飲食店のホールスタッフ（アルバイトリーダー/2年6ヶ月）
◆趣味、特技、資格等
特技はピアノ演奏で、全国2位を受賞した経験があります。
◆タケダの総合職を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）
人々の健康に貢献し豊かな生活の一助となりたいという想いを実現したく貴社を志望します。私の祖父が指定難病患者であり医薬品による効果の違いを長年見てきた経験から、患者様それぞれに合う医薬品を提供することの重要性を実感しました。そのため情報提供を通じて常に患者様に寄り添った治療提案を行うことのできるMR職を志望しています。中でも貴社は世界最高水準の研究開発力を有し世界中の患者様の輝かしい未来を創出しています。誠実であることを大切とするタケダイズムを基に常に患者様に寄り添い続ける貴社でこそ私の想いは実現できると考えます。入社後は周囲を巻き込み行動する力を武器に適切かつ迅速な情報提供を通じて医療関係者の課題を解決し信頼できるパートナーとなることで貴社の医薬品をより多くの患者様に届けます。そして私の想いを常に患者様を中心に考え革新的な医薬品と治療法の創出に挑戦し続ける貴社で実現したいです。
◆学生生活で最も力を入れて取り組んだことについてご記入ください。（30文字以内）
飲食店のフロアオペレーションを強化し最高売上を達成しました。
◆最も力を入れて取り組んだことの具体的内容をご記入ください。（どのような困難があり、それをどのように工夫して乗り越えたか。周囲の方ではなく、特にあなたが主体的に取り組んだこと）（600文字以内）
私はオープニングスタッフとして店作りに励みましたがコロナウイルスの影響で人足は少なくオープン当初の売上は目標の50％と危機的状況でした。同一階の飲食店の中で店選びに悩まれるお客様の多さから私は他飲食店との差別化が課題と考えました。そこでスタッフに協力を仰ぎ1ホールワークの基礎徹底、2居心地の良い雰囲気づくり、3新サービス導入を実施しました。1に関して、料理の詳細をスタッフが各自でメモしていたものを業務用ノートとして共有するシステムを構築しました。これにより他スタッフに質問をする手間が省け時間の節約に成功しました。2に関して、マスク上でも笑顔とわかる表情作りやお客様に呼ばれる前に伺う等を全員で徹底しました。スタッフ全員の接客態度改善により店に統一感が生まれお客様に好印象を与えることに成功しました。3に関して、会計後の持ち帰り用ドリンク無料提供サービスを導入しました。3は損失が大きいと一度棄却されたのですが、会計後の提供であるため食事中の注文ドリンクが減る可能性の低さと、無料で他飲食店と差別化することによる集客力向上を店長に訴えました。その過程で私の目標売上達成に真摯に向き合う姿勢が伝わり2週間の試用期間が設けられ、その期間に集客力向上による利益拡大が認められ常時サービスとしての導入に成功しました。以上の施策の結果、再来店率と集客力が向上し30％客数が増加し月別最高売上を達成しました。
◆他社状況
◆自己ＰＲをご記入ください。(300文字以内)
私は周囲の人を巻き込み課題解決に向けて行動できます。大学時に単位取得率が60％以下の科目で履修者同士が高め合う環境を作り単位取得率向上に尽力しました。私は高校時の学業への劣等感から大学時は上位15％の成績維持に努めています。そこで履修者全員の単位取得を目標に掲げました。単位取得率の低い要因は履修者同士の交流と疑問解消の場の欠如であると考え履修者に呼びかけオンライン上で集う会と勉強会を開催しました。結果、単位取得率を90％に向上させました。この経験から、向上心高く働きかけることで周囲の向上心も高まりより良い環境が生まれると学びました。貴社においても向上心高く周囲の人を巻き込みながら挑戦し続けます。
