特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください
※改行しないでください 200文字以下
銀行、保険等の各金融業で構成されている金融システムを理解するために、日本の金融制度全体とそれらに関連する法律を研究しています。具体的には、金融商品が金融工学等の発展に伴い、従前の預金・貸付・為替等ではなく、デリバティブ等が組み込まれた、比較的高度な金融商品が登場し、更に電子マネーの普及等、金融法務の幅は飛躍的に拡大した現実を背景にして、どのような金融関連の法律が変化を見せているのか等を見ています。（200字）
★学生時代に自分自身が力を入れて取り組んだことについて簡潔に入力ください
（最大３個まで入力可）
・１つ目（必須） 50文字以下
大学2年時、生協組織委員会で新入生歓迎会の代表を務め、参加者数２５００人を目標とし、活動をしたこと。
・２つ目（任意） 50文字以下
大学3年時、ゼミでビジネスコンテストに出場し、副リーダーとして優勝を目指して取り組んだこと。
・３つ目（任意） 50文字以下
大学3年時から、記念館で披露宴アルバイトをしており、サービスの品質向上に向け考え、行動したこと。
上記の中で最も力を入れて取り組んだことについて、組織の中で自身がどのように行動したかを交えつつ具体的に入力ください ※改行しないでください 500文字以下
コンテスト本番までに必要な準備が膨大なため、効率的に動くことが重要であり、これを行うにはメンバー1人ひとりが適材適所で最大限に能力を発揮することが必要でした。そこで、チーム結成当初生じていたリーダーとメンバー間のコンテストへの意欲の差を解決する必要があると考え、自らの役割を「リーダーの前進力と組織を繋げること」と定義し、次の2つを実行しました。１つ目は、メンバーの不満の吸収と組織改善の提案です。具体的には、リーダーには直接言いづらい組織の不満等を、一対一の面談を通じて汲み取り、リーダーに組織の改善案まで含めて伝え、メンバーのやる気を保ちやすい環境を作りました。2つ目は、進捗管理の擦り合わせです。活動後半、締め切りへの焦りから、リーダーから進捗を無視した無理な指示が増えました。そこで、リーダーが把握できていない組織進捗を取りまとめて共有し、計画の修正を促すことで地に足のついた組織運営が行えました。以上を３か月継続し、優勝は逃したものの、23組中9組の最終選考に残ることができました。この経験から、「組織として成果を上げるには、認識した自らの役割を行動に落とし込むことが大切だ」と学びました。
最も力を入れて取り組んだこと以外で、PRしておきたいことがあれば具体的に入力ください ※改行しないでください 300文字以下
私の強みは、「本質を捉え、策を講じる力」です。大学２年時に、生協組織委員会で新入生歓迎会のリーダーを務め、参加者数を前年の２０００人から２５００人への拡大を目標にしました。この時、認知不足と提供価値の狭さの解決が求められ、次の2つを行いました。まず学生の動きを逆算したＳＮＳの広報です。これにより、歓迎会の開催情報は得られたが、詳しい情報を得られず例年不参加だった学生を獲得しました。次に大学生活を充実させるためのコンサルティングブースを設置しました。これにより、友人は自力で作れるが大学生活への不安を解消したいという学生を獲得しました。これらを４ヶ月続け、２５４１人の参加者を獲得できました。
自分の能力をいかして、特に取り組みたい分野・仕事について、簡潔に入力ください（複数可） ※改行しないでください 50文字以下
ホールセール部門または、リテール部門にて、お客様のニーズに合った保険商品の提供をし、安心を届けたい。
自分の能力をいかして、特に取り組みたい分野・仕事について、具体的に入力ください
※改行しないでください 300文字以下
貴社は、リーディングカンパニーとしての地位を獲得しています。しかし、その地位があるのは、幅広い市場への開拓や企業、個人のお客様と接点を持つことで、保険の価値を発揮してきたからこそだと考えております。そこで、自らの強みである「本質を捉え、策を講じる力」を活かすことで、お客様のニーズに合った商品を提供し、より多くのお客様に安心を届けたいです。私は生協組織委員会で新入生歓迎会の代表をし、参加者数拡大に向け取り組みました。この時、新入生のニーズを分析等し理解したことで課題解決をしました。その結果、２５４１人の参加者を獲得できました。この経験を活かし、貴社の成長に貢献することで、自己成長も図りたいです。
