エントリーシート研究所資生堂

大学・大学院での学業（学部・学科の専攻、研究室等）を通じて、もっとも力を入れて勉強したテーマ・内容をご記入ください。★ 50 文字以内

ロールズやカント、ベンサムなどの中世時代の哲学者たちの思想・哲学を現代的な視点から考察・研究する。

資生堂を志望する理由をご記入ください。
※改行せずにご記入ください。★ 200 文字以内

①お客様の世界を変えたいから。◆以前、顔のニキビに悩んでいた時に化粧品と出会う。使う度に、自信がつき、見える世界が変わった。化粧品は身近にありながら、人々に感動を与え、世界を変える力を持っている。この魅力と感動を多くの人にも届けたいから。②資生堂の魅力。◆業界１位という現状に甘んじることなく、常にお客様のニーズを的確に捉え、新たな価値を創造してゆこうとする「革新」のDNAを持っているから。

資生堂の会社説明会（学内や合同説明会など）をお聞きになりましたか？★

学内説明会を聞いた合同説明会を聞いた聞いていない

お聞きになった方のみご回答ください。説明会の内容の中で特に興味を持った点をご記入ください。 100 文字以

内
「“魅力ある人”で組織を埋め尽くす」、この言葉に感銘を受けました。お客様が求める魅力的な製品を生み出すためには、自分たち一人一人が常に美意識を持ち、魅力ある存在になる必要があると強く感じました。

あなたがここ２～３年で最後まであきらめずに取組み、成果を挙げたことと、その成果を挙げるためにとった行動についてお聞かせください（ニつまで、一つでも可）

場面例：学業、ゼミ、部活、サークル、アルバイト、留学、ボランティア活動等々

①成果は何でしたか。★ 50 文字以内
サークルの代表として、７０人程度まで減少していた部員を１１２人まで増やすことに成功。

②成果を出すための具体的行動を教えてください。
※改行せずにご記入ください。★ 200 文字以内
サークルでは以前より「練習内容をめぐる部員間の意見対立」が問題視されていました。私は、活動のなかでサークル全体に目を配ることを意識し、部員と積極的に対話を行うことで「皆のサークルに抱く想い」を把握。そして『サークル内団体戦』を企画し、部員の想いを最大限活動に反映できるようにしました。◆このように「部員一人一人の意志を尊重する」という想いを心懸けることで、皆が「活きる」環境創りに貢献しました。

③自分なりに工夫したことは何ですか。★ 50 文字以内
一人の力で皆を引っ張るのではなく、強い信頼関係を築くことで周囲を巻き込み、皆の力を活用すること

あなたがここ２～３年で最後まであきらめずに取組み、成果を挙げたことと、その成果を挙げるためにとった行動についてお聞かせください（ニつまで、一つでも可）。

場面例：学業、ゼミ、部活、サークル、アルバイト、留学、ボランティア活動等々

①成果は何でしたか。 50 文字以内
新聞社の記者アシスタントとして、同部署の業務マニュアルの改善を提案・実行し、作業効率化に成功。
　　
②成果を出すための具体的行動を教えてください。
私は「マニュアルの改善箇所の検討」を行い、次に「マニュアル改善」を実践しました。◆私の部署の業務は十年以上の歴史があり、また他部署との係わり合いも非常に多くありました。そこでまずは、一つ一つの業務の改善可否を同部署の社員、そして他部署のアシスタントと検討。そしてこれを基に、業務改善箇所を決定。他部署との協議の末、①「新聞配布部数の最適化」②「郵便物処理回数の削減」の業務改善を達成しました。

③自分なりに工夫したことは何ですか。 50 文字以内
一人で全ての業務改善を行うのではなく、自分が中心となって皆を「活かす」ことで、生産効率を高めました。

あなたはＡ社の営業担当をしています。担当店で大規模なセールを企画しました。お店の売場担当者と事前にしっかりと打合せを行ったつもりでしたが、お店側の準備は予定と大きく違っていました。結果として設定していた目標の半分にも届きませんでした。お店の売場担当者は全てあなたの責任であるかのように言っています。あなたならどうしますか。※改行せずにご記入ください。★ 200 文字以内

まず結果として、「自分の確認不足によって相手に迷惑をかけてしまった」という事実を受け入れます。そして、これに対して誠意を持って相手方に謝罪をします。その後、ミスの発生原因を自分なりに分析し、相手方に説明します。たとえどんなに時間がかかろうとも、相手方のご理解が頂けるまで話し合い、自分の誠意を示します。その後、どのような改善策を講じれば、今回の反省を次回のセールに活かせるかを相手方と話し合います。

あなたは衣料品店で販売員のアルバイトをしています。スタッフ全員懸命にがんばっているものの、ここ数ヶ月、店全体の売り上げは低迷しています。そんな折、店長から「スタッフ全員で活動見直しのためのミーティングをしたい。事前に考えをまとめてきてほしい。」と指示がありました。あなたならどう考えますか？
※改行せずにご記入ください。★ 200 文字以内

まずは売り上げが低迷している原因を自分なりに分析します。次に「なぜ店の売り上げが低迷していると思うか。また、どのようにすれば売り上げを向上できると思うか」をスタッフ一人一人に問い掛け、意見を把握。同時に、店長にも同様の質問を行い、意見を伺います。そしてこれらを基に、改善策をまとめ上げます。このように事前にスタッフ全員の意見を把握し、まとめることで、ミーティングを円滑に進めるための準備を行います。

あなたにとって、「社会人になる」とはどういうことですか。
※改行せずにご記入ください。★ 150 文字以内

私は「自分が成長できる可能性が拡がる」ことだと考えます。◆「社会」に出るということは、より多くの人々と繋がるということであり、多様な価値観を持つ人々と恊働することは、様々な技術・考え方を得る機会が増えることだと考えます。私は社会人として、これらの魅力を全て吸収し、人間としての幅を拡げていきたいです。

営業領域を志望した理由と、あなたなりの営業に対する想いを自由にご記入下さい。

※改行せずにご記入ください。★ 200 文字以内
「周囲を活かす」という私の個性を最大限発揮できるからです。営業には、「人と人とのコミュニケーション」が必要不可欠です。独りよがりではなく、BCを始めとする多くの人を知り、巻き込み、そして活かすことで、より価値のある成果を残すことができると考えます。私はこの個性を生かすことで、お得意先さまと良好な関係を築き、御社・お得意先さま・お客様にとってwin-win-winな関係を産み出せると確信しています。