KDDIでやりたいこと、実現したいことを教えてください。３００字
私がKDDIでソリューション営業を通して、通信での人々の繋がりをより強くしていきたいです。私は4年間飲食店でアルバイトをしていたなかで、自分のお店に友達がきてくれたり、お店の常連の人たちとプライベートでも仲よくさせてもらいました。そこで感じたのは、人にとって一番の財産はモノでもお金でもなく、人の繋がりだということです。そんななかで現代の私たちを繋いでくれてるのは、通信であると思います。だから私は通信を使って世の中の人の繋がりが強くなるような提案を企業にしていきたいと思っています。そのなかでも御社は移動通信と固定通信の両方をもっているため提案の幅が広がると思ったので御社で実現させたいです。
高い目標を立てて、諦めずにそれを達成したエピソードを具体的に教えてください。300文字以下
私のエピソードは成人式の実行委員をしたことです。実行委員になった私は昨年実行委員を務めた先輩に話を聞いたところ、「参加者は半分もいなかった」と言われ、私の年は成人式に一人でも多く参加してもらおうと思いました。そのために私は工夫をしました。一つ目は参加費が高いという意見があったので、会場を今までと変更したり、お金のかからない企画を行うことで参加費のコストダウンをしました。２つ目は今まで全員に葉書で一斉に連絡していたのを、個別に電話やメールをして参加を促しました。その結果、８割以上の人の同級生が参加してくれ、私自身もこの経験で最後までやりきる責任感と本質を見抜いて問題を解決していく大切さ学びました。
あなたは他人から、どのような人に見られていると思いますか。また、その理由を教えてください。３００字
私は“親しみやすいリーダー”だと見られていると思います。
私は小学校、中学校のサッカーチームではキャプテンをしていて、同窓会では幹事をすることが多かったり、大学でゼミ長をしていたりとリーダーとしての役割をすることが多かったです。そのなかで私が心がけていたのは、偉そうに指示をするリーダーではなく、相手の立場になって考えることができ、いざというときに頼りにされるようなリーダーです。そのためにみんなとなるべくコミュニケーションをとり、尚かつ責任感をもって行動するようにしました。その結果今でもみんなからリーダーの役割を任されるようになり、他人からもみんなと仲のよいリーダー的な存在に見られていると思います。
