志望動機(500字以内)
数ある企業の中で、貴社を志望するのは、貴社が新しいことへ対応するパワーと、世界をリードする技術力を持ち合わせており、今後の成長性を感じたためです。
五輪後の建設需要の鈍化が見込まれる以上、新しい技術を提供していかなければならない市場の中で、貴社は「100年先を見つめた技術」に向けた研究を行っています。その一つとして、今後大型地震対策が急務となっている中で災害低減が求められている中で、RDMSモニターなど次世代の技術を開発しています。貴社は、業界で初めての技術研究所を建設しており、問題を解決したいという気概を持ち続けていることを強く感じました。
また、貴社は数々の難工事での実績を上げてきています。貴社は積み重ねた技術、ノウハウを持ち、最先端の橋梁や高層ビルだけでなく、日本の文化財保存にも威力を発揮しており、国宝姫路城の保存・修理および東京駅保存・復元工事などを行ってきました。
以上の2つが主となって支える、ニーズに応える柔軟で力強い技術力と未来に向けた取り組みに貴社の今後の成長性を感じました。このような貴社の成長に貢献することで自らの成長も図りたいと思い、貴社を志望いたしました。
学生時代に最も力を入れてきた事とそれによって得たものをご記入下さい。 (500字以内)
2年以上継続している焼肉チェーン店でのアルバイトの経験をお話しさせていただきます。
大学3年生の時、メルマガの会員獲得率を店舗間で競うキャンペーンが行われ、私はアルバイトリーダーであり、500店舗中１位という目標を定めました。しかし、スタッフに新人が多かったので、実現するためにはやる気と技術を高める必要があると考えました。
【やる気を維持する仕組み】
毎日の会員取得率をメールの中で共有し、頑張りが評価されるようにしました。さらに、成約率の高い人が低い人への教育を行う事で優劣をつけ、やる気を継続して持てる風土を作りました。
【成約率を高める仕組み】
1回のおすすめでの成約率を上げるために、勧めるタイミングを変更し、割引券の確認と同時に行うことで、会員になるとさらに割引されることをPRしやすくしました。
この結果、半年間の取り組みで、500店舗中100位から1位にすることに成功しました。この経験から、正しい方向へ努力を継続することで目標を達成することが出来る力と、目標の達成に向けて、スタッフを同じ目標に向かわせる力を得ることが出来ました。この力は貴社での営業業務や現場業務で活かすことが出来ると考えております。
