新日鉄ソリューションズ(通過)のES 2019卒 2

ES研究所

サークル活動の名称と活動内容(250)

学内の東京理科大学一部体育局野田サッカー部に所属しています。部員は48名で日々成果を求めて部活動を行っています。
アルバイトはコンビニ店員と塾講師をしています。

学生時代頑張ったこと(250)

大学のサッカー部で目標達成のために努力したことです。私の目標はレギュラーとして試合に出場することでした。しかし3年生の春にパスやトラップの精度が低いことが原因でレギュラーを外されてしまいましたが、私はこの状況を成長の機会ととらえ、弱点を克服することと新たな強みを見出すことでレギュラーを目指しました。具体的には私は守備の指示だしを強みにするためにサッカーの書籍を読む、弱点克服のため自主練習を重ねパスやトラップの精度を上げることを行いました。この結果、3年生の秋にはレギュラーになることできました。

志望理由(250)

私は社会に与える影響力とそれを実現する人材育成に力を入れている企業だと考え、貴社を志望しました。貴社はシステム研究開発センターにAI研究開発センターを設置し、研究連携の強化していることから今後のニーズを先読みし、それに対応できる技術力があるので、社会に与える影響力は大きいと考えております。また人材育成を経営の最重要課題として取り組んでいることから、自分を磨き成長できる環境であると考えました。そこで私が部活動で学んだ課題解決能力を活かし、幅広い分野のシステム開発に貢献できると考え、志望しました。

その他自己PR(250)

私の強みは課題に対して的確な解決策を考える力です。私たちは昨年千葉県一部リーグから最多失点で降格してしまいました。失点の原因は選手間に個人プレーが多く、連携して守ることが出来ていないからと感じ、以下の工夫をしました。チームの方向性を揃えるために練習や試合後に集まり、良い点や反省点の改善策を共有することとチームワークを高めるために練習からポジティブな声出しをすることを行いました。その結果、チームで連携をとれるようになり、1試合平均失点数が2点から1点に減少し、一部リーグに昇格することができました。

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