◆オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。
求める人材像
◆上記設問で回答した理由を教えてください。
「自分で考えて主体的に動き、最後までやり抜く人」と、「個人の創造性を組織としての成長に繋げるためには、皆が信頼で結ばれ価値観を共有し一丸となることが重要です」という２つの言葉に共感したため、求める人材像が最も印象に残りました。共感した経験として、私が１３人の班長を務め、賞を取る目標を立て尽力した学生広告展のお話を致します。目標を達成する上で、班長の役割を組織の力を最大化だと捉え、これの実現のためには、個人の能力とモチベーションを最大化する必要があると考えの下、次の２つの事を行いました。まず、個人の能力を引き出すため、各々に長所を伝え、その長所が活きる役割を担ってもらいました。次に、個人のモチベーションを持続的に引き出すため、会議中の１時間を好きな広告に関する対話の場としました。この取り組みの結果、個人の成果を最大化した上で、全員で会議を行う事ができ、目標に掲げた賞を頂くことが出来ました。（３９９）
◆オリンパスの事業で最も興味・関心を持ったものについてご記入下さい。 （400字以内）
「映像事業」が最も興味・関心を抱きました。何故なら、映像というものの可能性に魅了されているからです。私は今までの大学生活において、様々な事に取り組んできました。サークル活動において班長を務めさせて頂いた経験や、アルバイト先で売上向上のために自ら進んで呼び込み業務に徹した経験、そして、ゼミナールでの研究発表において１位を取る目標を立て尽力した経験などです。どの経験も正直辛いことも多くありましたが、終わった後の充実感は何とも言えないものでした。そして、その辛い経験も楽しい経験も現在鮮明に思い出せるのは、映像や画像というものの存在があるからだと感じております。人間の記憶とは異なり、生涯絶対に消えることの無い記憶がそこにはあると感じました。そして、この経験から私は貴社の「映像事業」に深く携わりたいと考えているので、最も興味・関心を抱きました。（３７２）
