大学で学んできたこと
Digeorge症候群という遺伝子の異常で引き起こされてしまう病気の研究をしています。この病気の原因遺伝子として最も有力なTbx1は、未だにその機能やほかの遺伝子に対する影響が明らかになっていません。それを明らかにし、病気への治療に役立てることができたら、と思ったためこちらをテーマにしました。具体的な研究内容としましては、アフリカツメガエルの受精卵に、Tbx1がなくなるような薬品を注射し、育った子どもがどういった形態になるのかを観察し、ほかの遺伝子にどういう影響が出てしまうのかを調べています。このような実験をすることは学内で初めてであったため、他大学との連携・協力のもと、新たな実験系を導入・確立しました。
学問以外で打ち込んだこと
オープニングスタッフとして採用された、アルバイト先のスターバックスで店舗内組織を立ち上げ、コーヒー豆の売上で県内で一位をとりました。コーヒー豆という商品が魅力的であるにも関わらず、店舗での売り上げが下降しつづけていることが私の店舗での課題点でした。そこで私は「コーヒーを売るだけではなく自分たちでも楽しもう」という文化を作り上げることを目標にしました。私はこの組織で、立ち上げ責任者としてプロジェクトを進めました。取り組みの一例として、テイスティングパーティー等のイベントを毎月行うことがあります。お客様の立場に立ち、何が求められているのかを常に考え続けました。またこの計画の意義や目標をメンバーに共有し続けることで、完成度の高いイベントを行うことができました。
本学を志望した理由と入職後つきたい業務
私は、志をもつ人に寄り添ってその人が輝ける場所を作り出すことにやりがいを感じています。スターバックスでのアルバイトで時間帯責任者を務めた経験から、一緒になって店舗を盛り上げてくれる仲間は「人財」であると学びました。そして論理的かつ情熱ある言動によってやりがいを伝え働きがいのある職場にすることができました。貴学は、教職協働を重視し、教員と職員が一体となって学生の育成に力を入れている大学業界の中でもパイオニア的存在であり、私立理工系大学で唯一スーパーグローバル大学に採択されており、様々な大学改革を進めていて、時代に合わせて変化していこうという意志をとても強く感じました。入職後は学生・教員・職員のために、自ら考え行動し表現できる、学生支援・研究支援・企画広報・財務管理に挑戦してみたいです。
強み・弱み・アピールポイント
私は、協調性を持ってチームワーク力を強化する存在となれます。私は社会人サッカーチームに所属しており、学生ながらキャプテンを任されています。キャプテンに任命された初年度の、初めての公式戦で、ある強豪チームに圧倒的な大差をつけられて負けてしまいました。その時、「キャプテンでありながらチームをまとめ上げれなかった自分の不甲斐なさ」を痛感しました。その経験から、チーム力向上のため、限られた練習をより質の高いものにするために、より高い主体性を引き出す必要があると考え、以下2点を徹底しました。1点目は主力と控えの間の溝を取り払い、全員が意見を言える環境を作り出すこと、2点目は部員の努力への称賛である。その結果、以前大差をつけられ負けてしまった強豪チームに勝利することができ、市大会で優勝できるチーム力をつけました。この経験から培った自ら働きかけ、チームで課題を解決する力で成果を求め続けていく姿勢を持ち続けていきたいです。
