もくじ
1．はじめに
エントリーシート研究所の金野です。最近よく就活生を見かけるようになりました。私は「ホワイト企業に勤めてなるべく働きたくないしブラック企業とかマジで無理死ぬ」という強い意志を持っていたので、激務の仕事を避けて就活をしたことを思い出しました。
さて、今日はそんな私が、同じ気持ちを持つ就活生の方に向け、絶対に受けておきたい隠れホワイト企業を年収やいかにホワイトかを含めて紹介していきます。
転職を考えてたどり着いた社会人の方へ
また、就活を終えた内定者、転職を考えている社会人の方は以下の記事も参考にして頂けるとうれしいです。
2．隠れホワイト企業10選
ではさっそく見ていきたいと思います。なお、平均年収、勤続年数などのデータは年収ラボを参照しました。
1．村田製作所
《企業のスペック》
- 【資本金】694億44百万円 (2023年3月31日現在)
- 【従業員数】［連結］73,164名 ［個別］10,089名 (2023年3月31日現在)
- 【売上高 】[連結]1,686,796百万円/個別/1,069,417百万円(2023年3月期)
- 【平均年収】618万円
- 【事業内容】ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売
《ここがホワイト》
- ■ 長く働ける（平均勤続年数14.4年）
- ■ 三年後離職率が低い
- ■ 業界大手
- ■ 週休完全2日
電子部品メーカーの村田製作所です。京都に本社があり、社員も関西の方が多いのだとか。最近よくCMもやってますよね。
私は説明会に参加してことがありますが、すごく雰囲気のよい会社だなと思いました。ここは海外売上比率も高いので、グローバル志向の強い方にもおすすめです。内定獲得までグループディスカッションを2回実施するので注意です。
2．小松製作所
《企業のスペック》
- 【資本金】［連結］696億60百万円 (米国会計基準による) ［単独］721億18百万円
- 【従業員数】［連結］64,343名 ［単独］12,208名
- 【売上高】［連結］3兆5,434億円
- 【平均年収】747万円
- 【事業内容】建設・鉱山機械、ユーティリティ（小型機械）、林業機械、産業機械など
《ここがホワイト》
- ■ 長く働ける（平均勤続年数14.1年）
- ■ 三年後離職率が低い
- ■ 建設機械業界で国内トップ、世界でも第2位
- ■ 週休完全2日
機械メーカーの小松製作所です。また、今後日本市場は縮小していくと言われていますが、小松製作所は海外売上比率が80％を超えているので、その意味で安定しています。また、外国籍の社員の方も多いようなので、グローバルな企業であることも魅力かなと思います。海外を含め転勤はあるようですが、メーカーでもお給料がいいのでおすすめです。
3．住友電気工業
《企業のスペック》
- 【資本金】99,737百万円
- 【従業員数】［連結］ 289,191人 ［単独］7,144人(2023年3月期)
- 【売上高 】［連結］4,005,561百万円 ［単独］1,431,971百万円(2023年3月期)
- 【平均年収】639万円
- 【事業内容】自動車関連事業、情報通信関連事業、エレクトロニクス関連事業、環境エネルギー関連事業、産業素材関連事業
《ここがホワイト》
- ■ 長く働ける（平均勤続年数16.9年）
- ■ 三年後離職率が低い
- ■ 強みがたくさんある（電線で国内首位、自動車ワイヤーハーネス、光ファイバーなどの通信インフラでも世界大手）
- ■ 週休完全2日
住友電気工業です。非鉄金属業界に属します。男性が多い会社のようですが、最近は女性で活躍されている方も多いようです。リクルーター面談を実施する会社ですので、説明会や質問会があれば事前に参加しておいたほうがいいかもしれません。
4．信越化学工業
《企業のスペック》
- 【資本金】119,419百万円
- 【従業員数】25,717人
- 【売上高 】28,088億円
- 【平均年収】605万円
- 【事業内容】塩ビ・化成品事業、シリコン事業、機能性化学品事業、半導体シリコン事業、電子・機能材料事業、その他関連事業
《ここがホワイト》
- ■ 長く働ける（平均勤続年数20.6年）
- ■ 三年後離職率が低い
- ■ 圧倒的な強みを持つメーカーである
（塩ビと半導体シリコンと合成石英で世界シェアNo.1、時価総額においては世界の化学メーカーで第10位（国内1位）） - ■ 週休完全2日
化学業界は総じてホワイトだ、と言われますが、圧倒的な高収益企業である信越化学工業は別格です。海外売上比率も70％を超えています。お給料もよさそうですね。説明会に参加した限りでは、とても堅実な会社だなという印象を持ちました。なお、英語の筆記試験があることがあるので、受ける方は対策していってください。
5．日本精工
《企業のスペック》
- 【資本金】672億円 (2023年3月31日現在)
- 【従業員数】［連結］29,882人 (2023年3月31日現在)
- 【売上高 】9,381億円 (2023年3月期)
- 【平均年収】711万円
- 【事業内容】ベアリング（軸受）の製造、その他自動車部品、産業機器の製造
《ここがホワイト》
- ■長く働ける（平均勤続年数17.8年）
- ■三年後離職率が低い
- ■ベアリング国以内最大手、世界でも第3位のシェアを持つ
日本精工は事業の多角化にも成功していますし、独立系の企業ということで世界各地の様々なメーカーと取引があります。世界的に見ても日本のベアリングは強いらしいのですが、日本精工には及ばないようです。真面目で穏やか、だけど芯のある社員の方が多い印象を受けました。
6．デンソー
《企業のスペック》
- 【資本金】1,875億円
- 【従業員数】［連結］164,572人 ［単独］44,758人
- 【売上収益 】［連結］6兆4,013億円 （*2022年4月1日～2023年3月31日）
- 【平均年収】786万円
- 【事業内容】自動車関連分野、生活関連機器分野、産業機器分野など
《ここがホワイト》
- ■長く働ける（平均勤続年数22.1年）
- ■三年後離職率が低い
- ■国内トップ、世界大手の自動車部品メーカーである
- ■週休完全2日
自動車部品業界からもう1社、デンソーを紹介します。デンソーはトヨタ系ではありますが、売上比率に占める同社の割合は5割ほどで、世界中の完成車メーカーと取引を行っていることにも注目です。また、デンソーでは女性の活躍にも日本ガイシ力を入れており、育児休暇や復職制度など多様な働き方ができるようになっています。その一方、女性管理職数の数値目標を設定したり、女性フォーラムの開催し、自身のキャリアを考える機会を設けてくれたりしています。そのため、仕事も家庭も充実させたい！そんな女子就活生におすすめです。
7．日本ガイシ
《企業のスペック》
- 【資本金】700億円（2023年3月現在）
- 【従業員数】［連結］20,077人（2023年3月現在）
- 【売上高 】［連結］5,592億円（2023年3月現在）
- 【平均年収】769万円
- 【事業内容】がいし（送電線を伝う高圧電流が、鉄塔や地表に流れ込まないよう、電気を漏らさないよう絶縁しながら電線を支える働きをしているもの）など電力関連機器、産業用セラミック製品、特殊金属製品の製造販売及びプラントエンジニアリング事業
《ここがホワイト》
- ■ 長く働ける（平均勤続年数15.6年）
- ■ 三年後離職率が低い
- ■ ガイシで世界一。ニッチな分野に強みのある企業である。
名古屋に本社のある日本ガイシはニッチな分野で技術を極め、高収益を収める企業です。売上げの約60％が環境に貢献する製品で、グローバル展開も積極的に行っています。実はCMもやっていたりするので、興味のある方は探してみてください！笑
8．旭硝子
《企業のスペック》
- 【資本金】90,873百万円（2022年12月末現在)
- 【従業員数】7,412名（2022年12月末現在)
- 【売上高 】［連結］20,359億円（2022年度）
- 【平均年収】825万円
- 【事業内容】板ガラス、自動車用ガラス、ディスプレイガラス、電子部材、
クロールアルカリ・ウレタン、フッ素化学・スペシャリティ、セラミックスなどの製造および販売
《ここがホワイト》
- ■ 長く働ける（平均勤続年数17.3年）
- ■ 三年後離職率が低い
- ■ ガラス世界最大手
- ■ 完全週休2日
ガラスで有名な旭硝子です。ガラス以外にも電子部材や化学品などの事業を展開しています。グローバル。とにかくグローバルな会社です。留学生の方も積極的に採用しています。事務系は英語力必須で募集人数も少ないという狭き門ですが入社を目指す方は頑張ってください！
9．オムロン
《企業のスペック》
- 【資本金】641億円
- 【従業員数】［連結］28,034人（2023年3月末日現在）
- 【売上高 】［連結］8,761億円(2023年度）
- 【平均年収】730万円
- 【事業内容】制御機器・FAシステム事業、電子部品事業、社会システム事業、健康医療機器・サービス事業、環境関連機器・ソリューション事業、組込みシステム・PC周辺機器事業
《ここがホワイト》
- ■ 長く働ける（平均勤続年数16.4年）
- ■ 三年後離職率が低い（2015年度版四季報では4.9％）
- ■ 週休完全2日
オムロンは制御機器や電子部品など様々な事業を展開する企業です。血圧計などの医療機器も有名なので、名前を聞いたことのある人も多いかもしれません。創業者である立石一真の、企業は利潤の追求だけではなく、社会に貢献してこそ存在する意義があるという意思を受け継ぐ企業です。「企業の公共性」というキーワードに魅かれる方にお勧めです。
10．日本信号
《企業のスペック》
- 【資本金】100億円
- 【従業員数】1,230名（2023年3月31日現在）
- 【売上高 】［連結］854億円（2023年3月31日）
- 【平均年収】737万円
- 【事業内容】鉄道信号保安装置、交通信号制御装置、駅務自動化装置、ＬＥＤ表示装置、駐車場自動化装置、セキュリティーゲート、各種自動化装置、ホームドアの製造及び販売
《ここがホワイト》
- ■ 長く働ける（平均勤続年数17.8年）
- ■ 三年後離職率が低い
- ■ 業界トップ
日本信号は、鉄道信号をはじめ、交通信号・交通情報システム、役務自動化システムなどを展開しています。少数精鋭で、長期的な視点で人材を育成してくれるようですので、安心して仕事に取り組めると思います。Webテがあまり見ないタイプのものだったので、選考を受ける方はググってある程度対策してから受けた方がいいと思います！笑
3．まとめ
以上今日はおすすめの隠れホワイト企業を紹介してきましたが、いかがでしたか？
企業名知らなかったけど、ホワイトらしいし面白そうな会社あるじゃん！と思っていただけたら幸いです。
採用人数が少ないのがネックですが、安定志向の人、ホワイト企業に入って自分の時間を充実させたい人などには本当におすすめです。ぜひ一度エントリーしてみてくださいね。
では、また！
隠れホワイト企業をもっと見つけるには？
隠れホワイト企業は「本当はホワイトなのに、知名度が低いがためにあまり競争率が上がらない企業」のことですよね。
裏を返せば、採用担当者はこの状況を「もっと知ってさえ貰えればホワイトな企業だと感じてエントリーしてもらえるのに…」と課題に感じています。
そこで、隠れホワイト企業の採用担当者達はスカウトサービスやエージェントサービスの活用に取り組み始めています。登録利用は無料で、簡単なプロフィール入力後に企業から「うちの選考をちょっと有利な条件（ES・テストなし等）で受けてみませんか？」というスカウト連絡が入ります。
スカウトを受け取った企業からの内定には必ず応じなければならない等の制約もないので、登録しないメリットはないかと！今回は数あるスカウトサービスの中でも高い実績を誇る「Offer Box」さんをご紹介しますね。他のサービスは以下に続くリンクを参考にしてみてください。
人柄採用のOffer Box
Offer Boxは『経験や人となりを見て企業からのスカウトを待つ』就活スカウトサービスです。一般に就活では学歴や容姿、筆記試験の結果などを通じて能力の有無でフィルターを掛けてから人柄を見ます。
しかし、『Offer Box』では実は企業が最も重視したい経験や人柄にもとづいて企業側からスカウトをかけます。従って、自分の学生時代の経験や価値観を入力しておけば、後は自分に興味を持ってくれた企業の方からスカウトがかかります。
『待ちの就活』の仕組みを作れるので、就活が劇的に効率化するんですね。
Offer Boxをおすすめるする理由
『Offer Box』さんへの無料登録をおすすめする理由は以下です。
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- ・プロフィール入力率60%以上の学生のうち97.2%が企業からのスカウトを受けている
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- ・学生の登録・利用は無料。一度プロフィールを入力したら後は待つだけ（もちろんプロフィールは後で変更可）
