ゆうちょ銀行(内定)のES 2021卒 3

ES研究所

「日本郵政グループを志望する理由(200文字程度/300文字以内)」を教えてください。

「人々の生活を支えたい」という思いから志望しました。私が大学時代にアルバイトをしていたカフェでは、小さなお子さんを連れて買い物をする母親がお客様の大半を占めていました。そのため、小さなお子さんでも作ることができるドリンク作り体験のイベントを開催し親子で楽しめる時間を作るなどしました。このようにお客様と接する時間を増やすことで、カフェを「生活に欠かせない居場所」だと思ってもらえるように常に考え行動しました。貴グループの、郵便・銀行・保険のサービスといった生活に欠かせないものを全国に提供している点が、私がアルバイトをしていた時の考えと合致したため、魅力を強く感じ志望しました。

「ゆうちょ銀行を志望する理由(400文字以内)」を教えてください。

※単願の場合は、志望するコースの志望理由を200文字程度、総合職・総合職[資産運用・クオンツコース]を併願する場合は、2コースを志望する理由をそれぞれ200文字程度(合計400文字以内)で教えてください。
ゼミでの企画立案の経験から、相手の持つ課題に対し自らの提案で解決に導く銀行業に興味を持ちました。また、私は父が家業を営む家庭で育ち、資金繰りに苦労する姿を自身の目で見て地域における銀行の重要性を感じました。全国に幅広いネットワークがあり、それぞれの地域でお客様の身近な存在である貴行で、お客様の課題解決に向け尽力し、お客様と共に地域や企業の更なる発展に貢献したいと考え志望しました。

学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そしてそこから学んだことを具体的に教えてください。(400文字以内)

大学2年生の時にゼミのプレゼンコンペで企画を立案した際、優勝するという目標を掲げていたものの、チーム内の情報格差の露呈やモチベーションの維持ができないまま、コンペ当日を迎えてしまいました。その結果、最下位の評価となり非常に悔しい想いをしました。大学3年になり、今年こそ必ず優勝すると決めた私は、新たな企画を立案するにあたり、チームの一体感維持が必要だと思慮しました。私は、これまでSNSでの会話が主だったチームに、対面で班員全員が集まる場を週に二度設け、各々が集めて来た情報の共有や意見交換を行い、チームの活性化を図りました。上記改善を行なった結果、チームが一つの目標に向けて一致団結し優勝を勝ち取りました。この経験から、目標達成のために自ら行動を起こし人を巻き込み、チームを一つにすることが重要だと学んだため、働く上でも「チームで課題に向き合い、成果を出す」姿勢を持ち続けたいと考えています。

自己PR(400字以内)

私の強みは「行動力」です。ゼミで観光プランを立案するにあたり、300名を超える外国人へのインタビューを敢行し、説得力のある企画を発案しました。当初、ストレスフルな外国人のニーズと日本の魅力を掛け合わせた企画の立案を目指しましたが、文化の異なる外国人の「ストレス事情」には不明点が多く、企画立案が滞りました。私はこの状況を打破すべく、 生の情報が必要だと考え、海外に足を運び現地取材を行うことをチームに提案しその後、300名以上に調査を行いました。現地でしか得られない様々な情報をもとに企画を立案し、さらに内容が調査結果を反映しているかを確認すべく、観光プランを実際に体感しました。上記立案を行なった結果、教授に説得力が高いと評価されました。この経験は困難な状況下でも行動を起こすという私の強みが生きた経験です。

学業、ゼミ、研究室等の内容(250字以内)

『国際経営論』という多国籍企業の経営戦略を、マーケティングや人的資源管理などの経営理論の観点から研究しています。例えば、食品を扱う企業が海外に進出するとなった際、商品を一つ見ても、日本とは異なる国においては、味の好みや宗教、人の購買行動が異なり更に広告や売る場所に関しての規制が日本とは大きく異なる場合があります。この自国と進出国の異なる点を私たちは「国境の壁」と呼び、企業にとって障害となりうる点をどのような工夫を凝らすことで克服し、その国でも成功を収めることができるかについて学んでいます。

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