あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを、それに関してあなたが取られた行動の具体的なエピソードを交えてご記入ください。（300文字以内） （必須）
約１００人が所属するバドミントンサークルの代表として、部員が「活きる」環境創りに取り組みました。◆サークルでは以前より「練習内容をめぐる経験者と初心者の意見の対立」が問題視されていました。私はこの問題を解決するために、まずはサークル全体に目を配ることを意識し、また、積極的な意思疎通により、双方の想いを客観的に把握。そして「サークル内団体戦」を企画することで、想いを最大限活動に反映させました。◆私は「部員一人一人の意志を尊重する」ということを常に心懸けることで、皆が「活きる」環境創りに貢献。結果、７０人程度まで減少していた部員を１１２人まで増やすことができました。
あなたが企業を選ぶための指針をご記入ください。（300文字以内） （必須）
「『革進』のDNAがあるかどうか」ということを企業選びの指針としています。◆私は学生時代の経験から「周囲に影響を与える」ためには、現状のニーズを把握し、それを満たすために自ら挑戦し続けなければならない、と学びました。そのため企業にも世の中のニーズを満たすために、「革進」を続ける姿勢が必要不可欠であると考えます。社員一人一人が現状に満足することなく、常に「挑戦」を心懸けているか。また、企業にその「挑戦」を後押しする環境はあるのか。そして企業全体として、さらなる価値創造を目指して「革進」していけるか。◆私はこれらを踏まえた「『革進』のDNAがあるかどうか」という点を企業選びの指針としています。
あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。（300文字以内） （必須）
世の中の現状を捉え、「革進」していく力があるから。◆私は学生時代の経験から「周囲に影響を与えること」が自身のやりがいに繋がると分かりました。そして上記の通り、影響を与えるためには企業に「『革進』のDNA」が必要だと考えます。◆御社は「製販一体」の事業を行い、感じ取ったニーズを開発に活かせる強みを持ちます。また「コンパクトレジデンス事業」を打ち立てているように、顧客のニーズだけでなく、社会全体のニーズを把握することにも長けています。◆これからの多様化する社会においても人々の心に響くすまいを生み出すことができるのは、現状のニーズを捉え、「革進」していく力を持つ御社しかないと確信し、志望致しました。
あなたが三井不動産レジデンシャルでやってみたいことをご記入ください。（250文字以内） （必須）
「時と共に、人々の笑顔が満ちる」暮らしを創造したいです。◆以前、「パークシティ豊洲」を見学した際、そこには人々の活気と笑顔が溢れており、これは御社の力だけではなく、三井不動産グループの総合力が合ってこそ生み出せるものであると感じました。◆そこで私は、グループの総合力を駆使した複合開発を御社で手掛けたいです。訪れる人と住まう人、双方の笑顔と活気で溢れる街並み。人と人とが繋がり、時を経るごとに笑顔が満ちる。そんな街を創り、そこに住まうお客様の『世界』を変える価値を生み出す仕事を成し遂げたいです。
その他、アピールしたいこと（ 記載いただいた語学以外の保有資格・ 人に負けない長所等）があればご自由にご記入ください。（250文字以内）
私には「現状を把握し、周囲を活かす原動力になる」という強みがあります。◆この強みは「バドミントンサークルの代表」と「大手新聞社での記者アシスタント」の二つの経験から会得しました。◆私はこの強みを活かし御社の開発室の一員として、営業から提供されたニーズのフィードバックを把握し、土地の魅力を最大限引き立たせる開発プランを策定。そしてさらに、プロジェクトリーダーとして、多岐にわたるメンバーの想いを把握。各々が活きる環境を整えつつ、各々に合った指示を出すことで、全体の生産効率を上げる活躍を致します。
