学生時代に力を入れて取り組んだことを端的に教えてください
サークルの人数減少による問題の解決
取り組みの具体的な内容と、発揮した強みを教えてください
私はバスケットボールサークルのキャプテンを務めていた。部員が10人ほどしかいない小さな団体であったため、同じように人数が少なかった他大学と合同チームを作ることにした。大会に出られるが、両チームの方針に違いがあり1つのチームになるには時間がかかってしまった。私は積極的に行動し、1つのチームにまとめた。
そこから学んだことを教えてください。
積極的に行動することの大切さを学んだ。体育館の使える日は限られており、全員が参加するのは難しかった。日程が合わない日があること、チームの方針が一致しないことなど合同チームならではの問題が生じた。話し合いの時間を作り、方向性を一致させること、そのためにキャプテンとして指揮を取ることの重要さを学んだ。
企業選び・就活の軸を教えてください。
お客様との距離が近いこと、挑戦できる社風があること
当社への志望動機と、入社後どのように活躍したいかを教えてください。
人々の生活に寄り添い、人と人をつなぐ貴社の価値観に魅力を感じたためである。飲食店でのアルバイトを通じてお客様の想像を上回る接客、お客様を第一に考える気配りの難しさや、やりがいを学んだ。「三井のリパーク」をはじめとする貴社の幅広いソリューションは、多様なお客様のニーズに応えることができると考える。人々の生活を多方面から豊かにすることが可能であり社会問題の解決にも貢献できると感じた。入社後は、お客様にとって長い価値となる家や土地を商材として扱うため、信頼される営業になれるよう積極的に知識を身につけていきたい。お客様に誰よりも近く頼られる存在になり、お客様の課題を解決し、喜びを共有したい。
