①JAL スカイのメインベースコースを志望する理由を教えてください。（300文字以下）
【和の精神を胸に、世界を結ぶ】複数回の海外渡航を通じ、日本の正確さや丁寧さが世界で特別な価値を持つことを実感しました。これらを発信し、JALのワールド・エアライン・アワードでの更なる評価向上に貢献したいと考え、JALスカイを志望いたします。「一人ひとりがJAL」という使命感のもと挑戦と改善を続ける文化に共感し、和の精神を体現するJALに敬意を抱いております。私もお客様に寄り添い、心に残るサービスを提供することで、安心と信頼をお届けしたいと考えています。また、海外経験で培った柔軟な対応力を活かし、日本ならではの「おもてなし」をグローバルな舞台で体現できるのはJALしかないと確信しております。298
②羽田空港・成田空港を支えるJAL のグランドスタッフとして中長期的に活躍するため、どのように成長していきたいか、ご自身のライフプラン・キャリアプラン双方の視点から教えてください。（300文字以下）
【支え、挑み、グローカルへ】国際的な視点と地域に根差した対応力を併せ持つ人財を目指し、JALスカイで成長していきたいと考えております。チューターやメンターといった役割を通して、後輩の業務支援や精神面での成長を支えながら、外国航空会社の委託業務にも挑戦し、国際対応力を磨くとともに、組織全体の力を高める存在として貢献いたします。さらに、JALにはライフステージに応じた制度が充実していると伺いました。仕事と私生活を両立しながら羽田・成田空港それぞれの地域特性に応じた柔軟な対応力を高めます。長期的には、グローバル・ドメスティック・ローカルの視点を融合させ、JALの品質向上に幅広く貢献してまいります。
③これまでの社会人や学生時代の経験（過去5年程度）で得た一番の学びは何ですか。また、その経験を空港ハンドリングでどのように活かしていきたいですか。（300文字以下）
【VUCA時代だからこそ】12年間マーチングバンドに所属し、予定通りに進まないことが当たり前の中で活動しておりました。演奏演技中やリハーサルでは予期せぬトラブルや変更が発生し、状況を冷静に観察し、即座に判断・行動する力を培いました。また、意見が対立した場面では、メンバーの意図や感情を読み取り、双方が納得できる形に導く役割を意識しておりました。この経験から、先が読めないVUCA時代においても、変化に柔軟に最善を尽くす姿勢や、タテ・ヨコのみならずお客様を含めたチームワークが重要であると実感しております。空港ハンドリングの現場でも、VUCA時代を受け入れ、自分で考動できる人財へと成長してまいります。300
④アップロードしたスナップ写真について、ご自身を表すポイントを教えてください。（150文字以下)
【Loving Host Family】留学中、ホストマザーとルームメイトに出会いオーストラリアに新しい家族が増えました。笑顔を絶やさず積極的に関わることで、様々な壁を越え、自然と信頼関係を築くことができました。海外のお客様からJALはホストファミリーのようだと言って頂けるように精進してまいります。
