サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No．1 へ」というビジョンを実現するにあたり、あなたはどのように影響を与えていきたいですか？（全角600文字以内）
私自身がお客様からの信頼ナンバーワンの存在になる事で、貴社が目標としているビール業界ナンバーワンに貢献したいと考えています。私は現在、しゃぶしゃぶ食べ放題のお店でアルバイトをしています。私が新人の頃、国産肉コースをご注文のお客様に、時間いっぱい外国産のお肉を提供し続けるというミスをしてしまいました。このミスによりお客様のおいしいお肉を望まれていらっしゃったという期待を裏切り、お店の信頼を失墜させてしまいました。ミスの恐ろしさを痛感したと同時に、自分がお店の顔なのだという責任感を持つことが重要だと考えました。これ以降、誰よりも早く職場に向かい、その日の予約などを確認したり、新しく野菜が入れ替われる月初めには新しい野菜の栄養を調べ、お客様におすすめしたりと、地道な努力を続けました。また少しでもアルバイトのミスを減らす為、私は後輩の指導に尽力しました。営業終了後、ミスした本人に反省点とその原因、解決策を考えさせました。そして、前回と同じミスをすれば叱り、褒められて伸びる子は褒めるなど相手に合わせた指導を心がけました。この取り組みを２年半続けた結果、社員の方から『今日は坪さんがいるから安心だ』と言われるようになり、新しい仕事を任せてもらえるようになりました。私はこの仕事を通じて培った、責任感と相手に合わせて仕事を行う適応力でお客様との信頼を構築し、貴社の成長に貢献したいと思います。
大学・大学院にて興味を持って学んできたことについて記入して下さい（全角350文字以内）
マーケティングに興味があり、商業施設の新規事業提案の授業に力を入れて取り組みました。これは集客がうまくいかず、売上に伸び悩んでいる商業施設に対して、魅力を伝える新規事業戦略を考えるというものでした。しかし肝心の戦略が思い浮かばず、私達の班は他の班より進行で後れを取っていました。そんな状況を打破する為、リーダーである私は「みんなを引っ張る人間」として案が出やすい環境作りに努めました。具体的には約１００人にアンケート調査を行ったこと、同じターゲット層の商業施設に実際に足を運び、比較することです。この調査から顧客のニーズを知る事ができ、アイディアがどんどん出るようになり、班に活気が生まれました。結果私達の班は優勝する事ができ、私も目標達成のために周りを盛り上げ調和する力を得る事が出来ました。
２０年後、人の心を大きく動かしていると思うコト・モノについて理由を含めて記入してください。（全角400文字以内）
『たまごっち』が流行していると思います。アメリカ人観光客が、日本のお土産として買って帰ったのがきっかけで、現在剣玉が流行しているのをご存じですか？剣玉と言えば、日本で一昔前に流行った、技を競い合う遊びですが、現在の剣玉は、カラフルな剣玉を肩から掛ける、ファッションの一部として、ストリート系スポーツをする若い男性に人気となっています。この事から私は、何十年か前に流行った物が、全く違う用途で、その時代に合った形で流行するのではないかと考えました。そこで、東京オリンピックの影響もあり、私が幼少期に流行った『たまごっち』が、育成ゲームとしてだけで流行するのではなく、写真が撮れ、専用のサイトでインストールした音楽が流れるなど、新たな使用用途を加える事で２０年後、全世界で流行するのではないかと考えます。
