エントリーシート研究所小林製薬【通過】

当社へのエントリー理由を教えてください。全角200文字以内

貴社が“お客さまに「快」を提供し続け”る開発中心型企業であることが理由です。私は、人に高い満足感を得てもらえることに喜びを感じます。貴社の製品を通じ多くのお客様に「快」をお届けしたいと考えました。数ある企業の中で貴社に着目した理由は、これまでユニークな製品を数多く生み出してきた“社員提案”の風土の中で、これからも既存の考えにとらわれずお客様が必要としているものを提供し続けていけると考えたからです。

大学・大学院時代に「自ら考えて行動し、何かにチャレンジした経験」をご記入下さい。（必須）全角400文字以内

私は〇〇という学術団体の運営委員を務めています。昨年度、一般参加者としてこの団体に参加した私は、活動を通じて以下のことに問題意識を持ちました。名前の通り１０の大学から学生が集まることを特徴としている団体ですが、昨年度実際には６つの大学の学生にしか参加していただけませんでした。「団体に多様性が欠けている」点を改善するため、運営委員となり広報局長に立候補しました。役職に就任する際、「１０以上の大学の学生にご応募いただき、昨年度の１.５倍の応募者を獲得する」という目標を掲げ、２つのことに力を入れた活動を展開しました。まず、参加者が比較的少ない大学へ何度も足を運び、繰り返し団体の宣伝を行いました。また参加大学の新規開拓も並行して行いました。今まで参加者が１人もいなかった国立大学２校の先生に連絡を取り、授業の時間に２０分ほど宣伝をさせていただきました。結果、目標は達成できました。

ズバリ！あなたの自慢をお聞かせ下さい。（必須）全角200文字以内

私の自慢は、「野菜に関する知識が豊富である」ことです。私は、有機野菜を中心に扱っているスーパーでアルバイトをしています。そこではお客様から商品に関する質問にきちんと対応するため、日々野菜の勉強をしています。例えば、美味しい人参やカブの選び方や、小松菜を使ったスムージーのレシピなどを説明することができます。また、ジャガイモの品種ごとの特性やオススメの使い方も説明することができます。

○前例にとらわれず自分で判断できる人
○自分の考えを主張しつつ周りをうまく巻き込める人
エピソードを二つ(250～280)

私は、学術団体の広報局長を務めました。局の方針を決定する際、局員それぞれの問題意識を集めたのですが、まとまりのないものになっていました。そこで、私は「団体に多様性をもたらすことが重要である」と主張し、納得を得た上でそれを共通認識とし、さらに意見を収集しました。その後、意見をまとめ上げ一つの局方針を決定することができました。

私の所属するゼミの活動は、課題図書についてのレジュメ発表がメインでした。しかし、ゼミがより有意義になると考え「ディベート」を取り入れることを考えました。けれども、ただ発言するだけでは賛同は得られないと考えたので、ディベートのやり方、取り入れる意義などをまとめてレジュメにして全員の前で発表しました。結果、ゼミをより良くしたいという思いが伝わり、取り入れられることとなりました。

学生時代に一番失敗したことは何ですか。それをどのように克服し、その後に活かしていますか。(150～200)

所属する団体の説明会を開催した際に、参加者が予定を大幅に下回ったことがありました。私は説明会の責任者を務めており、大きな責任を感じました。そこで仲間と相談し、なぜこうした結果になったのか分析を行い、もう一度説明会を開き、取り戻そうと決めました。分析の結果、「ターゲティングの失敗」が一番の原因だとわかりました。目的を考え、ターゲットを意識して行動することの大切さを学びました。