みずほフィナンシャルグループのES 2017卒 2

ES研究所

みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。 (300文字以内)

サークルでのパートリーダーの経験で、パートメンバーの不安や悩みを解消することに貢献し、安心して楽器が吹けるようなサポートを行うことにやりがいを感じたことから、一人ひとりのお客様と向き合い、その人生や悩みに深く関わりサポートができる金融業界に興味を持った。その中で貴行のセミナーに参加した際、貴行の銀・信・証一体の総合提案ができる体制と、それによって最もお客様のニーズに素早く、多様な角度から応えることができる点を魅力に感じた。さらに、行員の方々と話した際、私と真摯に向き合って下さったこと、温かく接して下さったことが印象に残っている。そのような行員の方々の温かく誠実な姿勢にも惹かれ、志望に至った。

自覚している性格<15文字以内>

相手の立場に立って考えられる

就職に際し重視すること<30文字以内>

長く働き続けられ、自分の価値を高められる環境であること。

これまでに1番力を入れて取り組んだことを入力してください。(300文字以内)

約150人が在籍する吹奏楽サークルで大学3年次に30人を管轄するパートリーダーを務めた。例年退団者が出ることで生じる、メンバーのモチベ―ションの低下や練習への支障を防ぎ、演奏会でより良い演奏をするため、退団者を0にすることに取り組んだ。退団者が出る理由に1、楽器技術の格差2、活動日の多さ3、相談のしにくさの3点があると思い、30人と個別に面談を行って各々の不安を聞いていった。面談で聞いた不安を取り除くため、各々に合わせて、楽器指導や休んだ際の練習のフォローを行う等、サポートを行った。こうして徐々に信頼関係を築いた結果、退団者を出さないことに成功し、演奏会での演奏の質を高めることができた。

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